31.01.2023. Федерация профсоюзов Узбекистана провела учебно-практический семинар для специалистов, проводящих гендерный аудит, посвященный проведению гендерного аудита в государственных учреждениях.

На данном мероприятии, которое было организовано одновременно в офлайн и онлайн форматах, приняли участие от Центральной студии члены Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, ответственные работники Федерации профсоюзов Узбекистана и отраслевых профорганизаций, министерств и ведомств, представители негосударственных и некоммерческих организаций, а также из региональных студий инспекторы труда профсоюзов, тренеры по гендерным вопросам, ответственные работники территориальных структур министерств, ведомств, организаций и профсоюзов.

В ходе встречи спикерами были даны основные понятия гендерного аудита, также разъяснено суть и значение Закона Республики Узбекистан «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин».

Следует отметить, что гендерный аудит понятие относительно новое. В общепризнанном – это изучение и оценка состояния соблюдения требований законодательства о гарантиях равных прав и возможностей женщин и мужчин, а также комплексного гендерного подхода в деятельности государственных органов и организаций, в том числе проведение кадровой политики. Такая формулировка даётся в действующем законе «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин», в который, к слову, внесены изменения и дополнения, призванные укрепить правовые основы, гарантии равных прав и возможностей, для обоих полов.

Основываясь на мировой опыт и учитывая накопленную практику по общественному контролю, теперь процесс гендерного аудита будет проводиться Федерациёй профсоюзов Узбекистана каждые 3 года.

К основным задачам гендерного аудита относятся:

– изучить соотношение числа женщин и мужчин в государственных органах и организациях;

– изучение состояния организации деятельности на основе комплексного гендерного подхода государственных органов и организаций;

– оценка состояния реализации законодательства в сфере обеспечения равных прав и возможностей для женщин и мужчин;

– также разработка предложений по данному направлению.

Участники семинара отметили, что в последние годы в Узбекистане предприняты важные шаги по обеспечению гендерного равенства, повышению общественно-политической активности женщин, расширению их участия в государственном управлении.

В завершении мероприятия состоялся обмен мнениями по разработке специальной методологии о порядке и критериях проведения гендерного аудита, определены соответствующие задачи.

Мухаббат Урманбекова

руководитель Пресс-службы Федерации профсоюзов Узбекистана