10.12.2014. Профсоюзный комитет Ташкентской городской клинической больницы № 1 совместно с администрацией немало сделал для защиты интересов своих работников.
По инициативе профкома заключен коллективный договор до 2016 года. В результате медики пользуются своими правами на улучшение условий труда, ежегодный отпуск и достойное вознаграждение за труд, отдых между сменами, в выходные и праздничные дни.
– Благодаря успешному взаимодействию администрации и профсоюза значительно укрепилась материально-техническая база больницы, – отмечает председатель профкома Ташкентской городской клинической больницы № 1 Шукурулло Хикматуллаев. – После капитального ремонта расширились возможности реанимационного отделения, приступили к созданию трех новых лечебных корпусов на 90 мест, один из них уже вступил в строй. Здесь, помимо отделений экстренной хирургии, урологии, разместился и современный диагностический центр с кабинетами для врачей. Два других будут сданы до конца года. Средства – более 5 млрд сумов – поступили в рамках инвестиционной программы из Госбюджета. Основательно подготовились мы и к осенне-зимнему периоду: провели осмотр и промывку отопительной системы, где необходимо, сделали ремонт кровли.
Только за девять месяцев этого года в профсоюзных санаториях «Турон», «Чимион», «Заамин» поправили свое здоровье пять человек. Выделены средства на оздоровление 14 детей сотрудников медучреждения. С начала года оказана материальная помощь 12 работникам. Женщинам, имеющим двух детей до 12-лет, добавляются к отпуску три оплачиваемых дня, а имеющие детей до трех лет проводят в больнице на один час в день меньше.
В медицинском учреждении функционируют оборудованный всем необходимым кабинет по охране труда и технике безопасности, комнаты отдыха.
– Наши сотрудники побывали в Самарканде и Бухаре, более тысячи человек посетили театры, концерты, музеи, парки культуры и отдыха столицы, – говорит Шукурулло Хикматуллаев. – Регулярно проводим часы духовности. Большинство медиков занимается в свободное время спортом, посещает лечебно-физкультурный кабинет. У нас создана футбольная команда, она постоянно участвует в первенстве среди медучреждений города.
Для совершенствования профессиональных навыков медсестер, стимулирования их труда ежегодно проводим смотры-конкурсы. Победители награждаются дипломами и ценными подарками. В этом году отличилась медсестра Шахноза Манапова, которая успешно выступила в районном и городском этапах соревнований.