Previous Next

22.12.2025. В последние годы тема охраны труда все увереннее выходит на первый план в энергетической, нефтегазовой и геологической отраслях. И это закономерно. За сухими формулировками инструкций и регламентов стоит главное — человеческая жизнь, здоровье и благополучие. Именно поэтому охрана труда сегодня — не формальность и не отчетная строка, а показатель зрелости предприятия, уровня его социальной ответственности и уважения к человеку.

Сохранение жизни и здоровья работников — общая задача работодателя, трудового коллектива и общества в целом. Последовательная работа, проводимая на предприятиях при участии Республиканского совета профсоюза работников энергетики, нефти, газа и геологии Узбекистана, наглядно подтверждает: безопасность труда становится частью корпоративной культуры, а не разовой кампанией.

Факты говорят сами за себя. Только за последний год на предприятиях было проверено 1 250 рабочих мест, выявлено 3 400 нарушений и потенциально опасных факторов, значительная часть которых была оперативно устранена. За каж­дой цифрой — предотвращенная трагедия, сохраненное здоровье, уверенность работника в завтрашнем дне. Такие результаты невозможны без системного подхода и постоянного внимания к деталям.

Особую роль в этом процессе играют 1 620 избранных представителей по охране труда. Их общественный контроль — не формальная проверка, а действенный механизм обратной связи, позволяющий своевременно услышать работника, выявить проблему и принять конкретные решения. Именно на этом уровне охрана труда и техника безопасности приобретают человеческое измерение и перестают быть абстрактными понятиями.

Современные реалии требуют не только контроля, но и глубоких знаний. Понимание рисков, умение их оценивать и предотвращать — ключ к безопасному производству. В этом контексте онлайн-семинар, организованный объединенным профсоюзным комитетом АО «Тепловые электростанции» совместно с Республиканским советом профсоюза работников энергетики, нефти, газа и геологии, стал важным шагом вперед. Участие 120 представителей по охране труда подтвердило высокий интерес к теме, а дистанционный формат открыл новые возможности для обучения и профессионального диалога.

Насыщенная программа семинара объединила теорию и практику: презентации, видеоматериалы, разбор реальных кейсов, обсуждение обязанностей работодателя и эффективных методов оценки профессиональных рисков. Такой подход позволяет не просто усвоить информацию, а перевести знания в конкретные действия, применимые непосредственно на рабочих местах. Активность участников и более двадцати заданных вопросов стали наглядным подтверждением востребованности подобного формата.

Онлайн-семинар стал пространством единомышленников, объединенных общей целью — создать безопасную рабочую среду, в которой каждый человек чувствует себя защищенным. Формирование культуры охраны труда — это путь, начинающийся с осознания личной ответственности и продолжающийся через обучение, диалог и совместные решения.

Итоговые электронные сертификаты стали не формальным итогом семинара, а отражением ответственности, которую участники берут на себя в повседневной работе. Охрана труда не имеет конечной точки — это непрерывный процесс, где цена ошибки измеряется человеческой жизнью. 

Саидносир Саидмахмудов

главный технический инспектор труда Республиканского совета профсоюза работников энергетики, нефти, газа и геологии Узбекистана