[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

17.04.2015. Как показывает профсоюзный опыт, лучших результатов в повышении эффективности производства добиваются те коллективы, профкомы которых в партнерстве с администрацией не упускают вопросы создания безопасных условий труда.

 – Одно из ведущих предприятий нашей отрасли – столичное управление «Шахар марказий кучаларидан фойдаланиш, уларни саклаш ва таъмирлаш ихтисослаштирилган бошкармаси» при хокимияте города, –  отмечает председатель Алмазарского райсовета профсоюза работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания Лола Исматова. –  Оно занимается текущим ремонтом, эксплуатацией, содержанием 78 центральных улиц Ташкента и малой кольцевой автодороги общей протяженностью 284,9 километра, а также малых архитектурных форм.  Его профсоюзный комитет в партнерстве с администрацией постоянно контролирует выполнение коллективного договора, в котором закреплены создание благоприятных условий для работы, охрана здоровья и социальная поддержка трудящихся.

Закуплены спецодежда, инструменты и оборудование, соответствующая литература и учебные пособия. Рядом со специально оборудованным уголком по технике безопасности с рабочими и служащими проводится вводный инструктаж. Он продолжается и на рабочих местах. Ежегодно сотни человек проходят проверку знаний правил техники безопасности с присвоением квалификационной группы. Все участки предприятия оборудованы санитарными и бытовыми помещениями, комнатами отдыха, гардеробными, душевыми для работников. Есть свой медпункт. Систематически организуется медосмотр.

Постоянно действующая комиссия по вопросам культуры производства и охраны труда, в которую входят 13 опытных специалистов, рассматривает вопросы охраны труда, назначения пособий по временной нетрудоспособности, распределения путевок на санаторно-профилактическое лечение, ведет строгий учет всех нуждающихся в лечении, спецодежде, анализирует заболеваемость в трудовом коллективе.

В итоге на предприятии в течение многих лет не наблюдается профзаболеваний, несчастных случаев. Недавно коллектив занял первое место на районном этапе республиканского смотра-конкурса на лучшую организацию общественного контроля по охране труда, проводимого Советом Федерации профсоюзов Узбекистана.