[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]
35 yil

16.09.2026. Профсоюзы энергетического сектора региона всё активнее объединяют усилия. 15 сентября 2026 года состоялась онлайн-встреча представителей отраслевых профсоюзов энергетического комплекса Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана.

В диалоге приняли участие организации, защищающие интересы тысяч работников электроэнергетики, нефтегазового комплекса, геологии и атомной промышленности. Вопрос стоял просто: как профсоюзам региона наладить более тесное и эффективное взаимодействие?

Участники обсудили обмен опытом, совместные мероприятия и, что особенно важно, прямые рабочие контакты между отраслевыми структурами. Логика понятна: пока экономическое сотрудничество между странами Центральной Азии растёт, а новые энергетические проекты реализуются один за другим, профсоюзам тоже нельзя оставаться в стороне.

Участники встречи высоко оценили работу Конфедерации профсоюзов стран Центральной Азии и Организации профсоюзов тюркских государств — структур, которые годами укрепляют региональное сотрудничество.

Этот диалог возник не на пустом месте. Ещё 8–9 июля в Ташкенте в рамках IndustriALL Global Union прошла Субрегиональная конференция — она стала первым шагом. Встреча 15 сентября — логичное продолжение того разговора, только теперь с конкретным практическим результатом: постоянным механизмом координации.

С этой целью советник по международным связям председателя Республиканского совета профсоюза работников энергетики, нефти, газа и геологии Узбекистана Собиржон Эгамбердиев избран координатором межотраслевого сотрудничества. Отныне связи между энергетиками региона будут выстраиваться именно через эту координацию.

В итоге стороны сошлись во мнении: сотрудничество — не формальность, а практическая необходимость, выгодная обеим сторонам. Поэтому было решено продолжать обмен опытом, вместе обсуждать актуальные вопросы отрасли и разрабатывать инициативы в защиту интересов работников.