11.09.2015. В столице состоялась пресс-конференция на тему «Участие Федерации профсоюзов Узбекистана в реализации государственной молодежной политики». Организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов Узбекистана.

Как была отмечено на пресс-конференции, в Узбекистане молодежная политика является одним из приоритетных направлений государственной политики. Динамичные процессы социально-экономического реформирования в стране открыли новые перспективы перед молодыми людьми для более свободного творческого самовыражения, для участия в социально-экономической деятельности и частном предпринимательстве.

С первых дней независимости Узбекистана особое внимание уделяется всесторонней поддержке молодёжи, развитию их потенциала и интеллекта. В частности, принятие в 1991 году Закона “Об основах государственной молодежной политики в Республике Узбекистан” создало соответствующие правовые, экономические, социально-политические и духовные условия для воспитания полноценной и всесторонне развитой молодежи.

Примечательно, что в реализации государственной молодёжной политики активно участвуют и институты гражданского общества, в том числе и профсоюзы страны. Одним из приоритетных направлений деятельности Федерации профсоюзов Узбекистана является усиление защиты социально-экономических интересов и трудовых прав, повышение духовности, расширение мировоззрения молодёжи.

На сегодняшний день из более 6 миллионов членов профсоюзов более          50 процентов составляет молодежь. Исходя из этого сегодня Федерацией профсоюзов ведется широкомасштабная работа по усилению социальной защиты молодых специалистов. В частности, в Генеральное соглашение, подписанное между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой по социально-экономическим вопросам, отраслевые и территориальные соглашения, также, коллективные договора включены отдельные разделы, дополнительные льготы и гарантии по усилению защиты социально-экономических интересов молодежи. Например, в коллективные договора включены такие льготы как создание Советов мастеров и молодых специалистов, выделение беспроцентных ссуд молодым сотрудникам, оплата учебных контрактов студентам, прикрепление молодых специалистов к опытным и уважаемым на предприятиях работникам, создание достойных условий труда для повышения профессионального опыта молодежи, учреждение профсоюзных стипендий, подготовка талантливых молодых специалистов к управленческим должностям и многое другое.

Благодаря этим льготам за последние 3 года в социальном партнерстве профсоюзов и работодателей, на приобретение товаров длительного пользования и строительство жилья более 10 тысячам представителям из молодых семей выделены беспроцентные ссуды, а также обеспечивается частичная оплата контрактов студентам ВУЗов. Талантливым  студентам из малообеспеченных семей учреждены профсоюзные стипендии.

Сегодня в центре внимания профсоюзов находятся и вопросы обеспечения социальной защиты молодежи предприятий и организаций негосударственного сектора. В этих целях ведется системная работа по привлечению в профсоюзы субъектов молого бизнеса и частного предпринимательства, созданию в них коллективных договоров.

Также, в целях содействия по обеспечению трудоустройства выпускников колледжей со стороны профсоюзов на предприятиях и организациях ведется мониторинг подлинности трудоустройства выпускников. Профсоюзами установлен общественный контроль по обеспечению увеличения числа маршрутов для перевозки на автобусах учащихся живущих вдали от колледжей и предоставления им льгот при оплате данных услуг. В итоге на местах в регионах организованы дополнительные маршруты и установлены льготные цены на проезд для учащихся.

Кроме этого в территориальных объединениях профсоюзных организаций для оказания бесплатной организационно-правовой помощи молодым предпринимателям созданы «Методологические центры». В целях лучшего осведомления молодежи – выпускников колледжей создана единая интерактивная база вакансий на веб-сайтах территориальных объединений профсоюзных организаций. Помимо этого, для молодых специалистов и лидеров организовываются курсы повышения квалификации, семинары, форумы, круглые столы посвященные вопросам молодежи, социально-трудовых отношений.

Во внесении достойного вклада профсоюзов в реализацию государственной молодежной политики особое место занимают Молодежные советы, созданные при Федерации профсоюзов, отраслевых и территориальных профсоюзных организациях. В частности, Молодежными советами профсоюзов в Каракалпакстане, областях и городе Ташкенте реализованы крупные социальные проекты, направленные на обеспечение занятости выпускников колледжей. При помощи данных проектов созданы новые рабочие места для молодежи. Например, за счет средств Федерации профсоюзов в Навоийской, Сурхандарьинской и Хорезмской областях созданы новые рабочие места и обеспечена занятость выпускников колледжей. В отдаленных районах регионов, в частности Наманганской и Самаркандской области,  путем создания пошивочных, кондитерских, хлебобулочных, пекарных цехов, парикмахерских,  оказания сервисных услуг созданы 192 новых рабочих мест и обеспечена занятость молодёжи, в том числе выпускников колледжей.

Также, Молодежным Советом профсоюзов во всех регионах страны проведена акция «В большую жизнь с профсоюзами», в которой приняли участие ученые и преподаватели, члены Молодежных Советов профсоюзных органов, студенты и учащихся. Также возведены 4 детские спортивные площадки в столице.

Усилена работа и по охране труда молодежи. Профсоюзы проводят в объязательном порядке инструктаж для вновь принятых на работу молодым специалистам. Они прикрепляются опытным мастерам, особое внимание уделяется обеспечению достойных условий труда. Молодые специалисты в определенном порядке обеспечиваются спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, профилактическим питанием.

Профсоюзами ведется общественный контроль над созданием в предприятиях и организациях достойных условий труда для молодежи. В этом особое внимание уделяется вопросам соблюдения норм рабочего время и время отдыха молодежи, недопущения прохождения практики выпускников колледжей в неблагоприятных условиях труда.

В целях обеспечения исполнения Постановления Президента Республики Узбекистан от 6 февраля 2014 года ежегодно Федерацией профсоюзов страны проводится Республиканский Форум молодых специалистов. В нем принимают участие активные и инициативные молодые специалисты, работаюшие в различных отраслях экономики и воплощающие инновационные идеи и разработки в своей деятельности. Цель данного Форума – поддержка стремлений молодежи стать сильными специалистами во всех сферах, выявление и внедрение в жизнь новых инновационных идей и проектов молодых специалистов и достойное поощрение активной и талантливой молодежи.

Нынешний Форум отличался от предыдущих своим масштабом. В первом этапе конкурса, проводившегося в рамках III Республиканского Форума молодых специалистов, приняли участие более 5 тысяч молодых специалистов по 16 номинациям. На торжественной церемонии награждения 3 молодым специалистам – авторам инновационных проектов, направленных на развитие экономической мощи страны вручены специальные Гранты Федерации профсоюзов.

Стоит особо отметить, что традиционно проводимый на протяжении 3 лет республиканский форум молодых специалистов способствует внедрению в жизнь инновационных идей и проектов интеллектуальной молодежи и ее достойному стимулированию. В частности, победитель проведенного в 2014 году II Республиканского Форума молодых специалистов, ассистент Ташкентского университета информационных технологий Саида Бекназарова успешно реализовала проект «Создание моделей, алгоритмов и программных комплексов системы медиаобразования «Mediaedu.uz». А победитель номинации «Самый активный молодой специалист коммунальной сферы» Джамшид Закиров повысил квалификацию на организованных в Молдове учебных курсах «Упорядочение трудовых отношений в современных условиях». В настоящее время Джамшид совместно с китайскими партнерами занимается защитой микропроцесса электродвигателей в модернизации систем «Сув окова» города Ташкента. Эти факты свидетельствуют о возрастающем интересе молодежи к избранной специальности, усилении в ней чувства сопричастности к судьбе страны.

Кроме этого Федерацией профсоюзов учреждены дополнительные стипендии для одаренных учащихся и студентов из социально уязвимых семей. В частности, в течении 2012-2013 годов 797 студентам вручена профсоюзная стипендия на сумму 319 млн. 380 тысяч сумов. 2014 году профсоюзной стипендии были удостоены 200 студентов из разных регионов страны. А 2015 году накануне самого дорогого и самого великого праздника – Дня Независимости 300 студентам и учащихся были вручены профсоюзные стипендии на сумму более 213 млн. сумов.

На пресс-конференции также была предоставлена подробная информация о системных работах, проводимых Федерацией профсоюзов по оздоровлению молодёжи, повышению их духовности, привлечению молодых специалистов физической культуре и спорту в целях обеспечения стабильности здорового образа жизни, о профсоюзных акциях, направленных на усиление социальной защиты молодежи.

            Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана