[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

09.03.2016. На конференции трудового коллектива ГУП «Международный аэропорт «Фергана» подвели итоги работы профсоюзного комитета и деятельности администрации по выполнению коллективного договора в минувшем году.

В ходе мероприятия было отмечено, что в настоящее время общая численность членов профсоюза в ГУП «Международный аэропорт «Фергана» составляет 293 человека. На проведенных за год 13 заседаниях профкома обсудили выполнение Устава профсоюза авиаработников, деятельность  администрации и профкома по обеспечению социально-экономической и правовой защите, охране труда работников, исполнению мероприятий по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, другим направлениям деятельности. Как было отмечено на конференции, важное значение придается работе с молодежью и женщинами, усилению их социальной защиты через коллективный договор.

На конференции вниманию трудового коллектива представлен подробный отчет администрации и профкома по выполнению коллективного договора.

– Согласно коллективному договору, профком ГУП «Международный аэропорт «Фергана» вел переговоры с администрацией, вносил предложения по социально-экономическому развитию предприятия, повышению качества и эффективности системных работ по защите интересов авиаработников и принимал участие в их осуществлении, – отмечает председатель профкома ГУП «Международный аэропорт «Фергана» Алишер Улмасов. –  Следует отметить, что сегодня коллективный договор служит фактором повышения доходов работников отрасли. Все пункты и разделы коллективного договора, предусматривающие ряд льгот и гарантий, в социальном партнерстве администрации и первичной профсоюзной организации ГУП «Международный аэропорт «Фергана» выполняются в полном объеме. Взаимодействие между профсоюзным комитетом и администрацией строится на основании законодательства и исходя из интересов работников.