06.07.2016. Приоритетным направлением в Год здоровой матери и ребенка в деятельности Юнусабадского районного совета профсоюза работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания остается улучшение социально-экономической и правовой защиты работающих женщин.

Сегодня нашу отрасль с полным основанием можно назвать женской. На 210 предприятиях Юнусабадского района трудятся 2735 женщин, это 65% всех занятых в отрасли. Труженицы успешно справляются с производственными заданиями, сочетают работу с воспитанием детей и заботой о семьях. И еще успевают заниматься общественными делами.

Более 30 наших женщин возглавляют крупные трудовые коллективы. Среди тех, кем мы гордимся особо, — директора частных предприятий «Сано-Б» Сайера Камалова, «Хамро савдо» Камила Вахабова, «Баходир» Дильдора Мамаджанова, ТЧСЖ «Мурувват коммуналчи» Гулсара Курбанова и многие другие.

А вот еще несколько цифр: среди специалистов с высшим и среднетехническим образованием, работающих в отрасли, 70% составляют женщины. Более 60% председателей и членов профкомов также женщины.

Профсоюзные организации несут немалую долю заботы об улучшении условий труда на предприятиях отрасли. На большинстве из них установлено современное оборудование, действуют новые технологические процессы, что позволило улучшить условия труда для сотен работниц. В цехах реконструированы вентиляционные установки, уменьшен шум благодаря применению вибрационных подушек. Особое внимание профкомы уделяют созданию надлежащих санитарно-бытовых условий на предприятиях. За последнее время увеличилось количество комнат гигиены женщин, здравпунктов, столовых и буфетов.

Проведение профсоюзными комитетами и работодателями целого комплекса мероприятий позволило искоренить в отрасли случаи производственного травматизма. Только в первом квартале нынешнего года расходы на охрану труда составили почти 7 млн сумов.

Выполняя коллективные договоры, профкомы совместно с работодателями  уделяют внимание эстетической стороне производства. В цехах много цветов, создающих домашний уют, в комнатах приема пищи установлены холодильники, все рабочие обеспечены фирменной спецодеждой. Отличные условия труда созданы в районном управлении благоустройства, на малых предприятиях «Музахир», «Саида Барока», «Бахит Назир» и других. За время проведения районного отраслевого общественного смотра условий труда, быта и отдыха работающих женщин приведены в соответствие с действующими нормами 536 рабочих мест.

Женщинам, имеющим 4 и более детей, рабочая неделя сокращена на один час при сохранении заработной платы. Оказывается материальная помощь женщинам, имеющим детей в возрасте от двух до трех лет. В первом квартале нынешнего года материальная помощь многодетным и социально уязвимым семьям составила в общей сложности почти 2 млн сумов.

В отрасли постоянно проводятся медицинские осмотры работниц. В минувшем году, например, около двух тысяч женщин на 175 предприятиях прошли профилактическое обследование.

В первом квартале Года здоровой матери и ребенка по льготным путевкам в санаториях поправили здоровье одиннадцать работниц, 42 женщины с детьми отдохнули в доме отдыха «Радуга», а 96 женщин с детьми побывали на экскурсии в Самарканде. Около 40 детей собираемся в ближайшее время отправить в детские оздоровительные лагеря «Радуга», «Семург», «Согдиана Сойлик» и другие.

Не забываем и о спортивных интересах работников и их семей. Недавно 12 семейных команд приняли участие в спортивных соревнованиях «Здоровая семья», 40 женщин — в веломарафоне «Касаба тур». Все активные участники соревнований получили диплом от организаторов.

Улучшая социально-экономическое положение женщин, реализуя их права на труд, свободный выбор профессии, обеспечивая безопасные условия труда и медицинское обслуживание, а также повышая их статус в обществе, Юнусабадский районный совет профсоюза работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания в тесном контакте с профкомами предприятий отрасли четко контролирует выполнение принятой в Год здоровой матери и ребенка программы по улучшению социально-экономической и правовой защиты работающих женщин.