14.11.2016. В нашей стране особое внимание уделяется вопросам защиты социально-экономических прав и интересов граждан. Для этого в стране налажено системное социальное партнерство между государством, профсоюзами и работодателями. На предприятиях, в организациях и учреждениях координаторами работ в этом направлении выступают первичные профсоюзные организации.

Навоийский горно-металлургический комбинат объединяет 41 первичку, а также более 70 тысяч работников комбината. Связующей нитью между работодателем и специалистами выступает коллективный договор, подписанный между администрацией и Советом профсоюза комбината. В этом локальном нормативно-правовом документе закреплены трудовые и социально-экономические отношения его участников.

Как отмечает председатель Совета профсоюза Навоийского горно-металлургического комбината Исроил Рахматов, одной из особенностей работы Совета профсоюза НГМК является то, что он организовывает периодические изучения состояния условий и охраны труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах. Также руководителям предоставляются обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений. Проводится общественный контроль по контролю качества и выдаче специального питания, обеспечения работников спецодеждой и обувью, а также средствами индивидуальной защиты. Специалисты изучают состояние промышленной санитарии и производственного быта в подразделениях комбината.

За прошедшее время руководством комбината совместно с Советом профсоюза проделана большая работа по решению основных вопросов трудящихся, созданию условий для их полноценного отдыха, культурного и спортивного развития и многого другого. Так, для работников комбината в Зарафшане, Учкудуке, Зафарабаде, Заркенте построены дома, коттеджи и общежития. Кроме того, через коллективный договор 900 специалистам выделены беспроцентные ссуды на приобретение комфортного жилья по типовым проектам.

Условия работы трудящихся комбината – суровый климат пустыни, где расположены карьеры, шахты, золотоперерабатывающие заводы и урановые рудники, требуют особого внимания к здоровью людей. Поэтому одним из направлений деятельности Совета профсоюза НГМК является оздоровление работников. В этих целях на комбинате действуют медико-санитарные части, оснащенные современным диагностическим и лечебным оборудованием, на предприятиях развернута сеть пунктов для оказания первой медпомощи.

Активная работа ведется по реализации молодежной политики. В 2012 году организован молодежный совет при первичной профсоюзной организации НГМК, одна из задач которого – координация работ по защите социально-экономических интересов и трудовых прав юношей и девушек, стимулирование их духовного роста, вовлечение в профсоюзную жизнь.

Активисты содействуют в реализации прав на учебу, труд и переобучению, достойную заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг. Также ими разрабатываются целевые программы, направленные на защиту трудовых и социальных гарантий работающей и учащейся молодежи.