21.11.2016. Изумрудные дорожки, разбитые клумбы, ровные ряды высаженных деревьев – эта работа специалистов по озеленению оценена по достоинству. На недавнем конкурсе мастерства представители Сергелийского районного управления благоустройства заняли призовые места. Получая дипломы, они отметили, что достигнутые успехи невозможно представить без слаженной работы профсоюзной организации, созданных условий для реализации сотрудниками своего потенциала.

Экономические и социальные интересы специалистов Сергелийского районного управления благоустройства помогает защитить коллективный договор. Он заключается между первичной профсоюзной организацией и работодателем на определенное время, в течение которых они могут быть уверены – их права обеспечены.

Этот документ для профсоюзных активистов – хорошо продуманная рабочая программа, каждый пункт которой общественная организация стремится выполнять точно в намеченный срок, опираясь, на поддержку работодателя. Благодаря слаженному партнерству все мероприятия, запланированные в колдоговоре в начале года, выполнены.

По словам председателя Сергелийского районного совета профсоюза работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания Шоиры Шамшиевой, сотрудникам без задержки выдается зарплата. Также материальные средства выделяют на охрану труда и технику безопасности, приобретение спец­одежды.

Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, на час сокращен рабочий день с сохранением заработной платы.

Оздоровление работников профком считает одной из своих центральных задач. Работники бесплатно проходят медобследование. Своевременно оплачиваются больничные. Также специалисты отдыхают и лечатся в санаториях «Чартак», «Чимён», «Ботаника», домах отдыха. Дети сотрудников проводят досуг в летних лагерях «Сокол» и «Согдиана сойлик».

Ведется целенаправленная работа в трудовом коллективе по развитию спорта и активному привлечению к спортивным состязаниям не только работников, но и членов их семей. Также неизменным пунктом в культурной жизни профкома стало посещение театров и концертов. В этом году 20 работников и членов их семей побывали на экскурсиях по историческим местам Самарканда.