10.12.2016. Сегодня во всех странах мира уделяется особое внимание обеспечению безопасности труда, усилению охраны труда, созданию достойных условий труда. Тому есть актуальные предпосылки и факторы. По данным Международной организации труда, ежегодно около 160 миллионов людей, так или иначе занятых трудовой деятельностью, подвергаются профессиональным заболеваниям. А тот факт, что общее число несчастных случаев в мире достигает отметки 270 миллионов еще более усугубляет ситуацию в сфере труда и трудовых отношений и наглядным образом свидетельствует о существующих проблемах и упущениях.

22 сентября текущего года был принят Закон Республики Узбекистан “Об охране труда” в новой редакции. В соответствие с ним, по инициативе Совета Федерации профсоюзов Узбекистана на всех предприятиях, в организациях и учреждениях проводятся семинары, круглые столы, посвященные разъяснению сути и значения этого важного в трудовой сфере Закона.

Одно из таких мероприятий проведено Ташкентским городским Главным управлением Центрального банка Узбекистана. На данном меропрятии работникам разъяснена суть и значение данного Закона. Также проанализирована проводимая работа по совершенствованию правовых основ сферы, повышению ответственности по правильной организации охраны труда не только работодателя, но и самого работника.

Также отмечено, что в настоящее время подписано и успешно реализуется соглашение об охране труда между профсоюзным комитетом и администрацией Главного управления. Работникам в соответствующем порядке бесплатно выдаются средства личной гигиены, а также специальная одежда и другие средства индивидуальной защиты.

Кроме того налажена работа по проведению первичных и периодических медицинских осмотров работников Главного управления. Также, особое внимание уделяется обучению правилам и требованиям охраны труда соответствующих работников, для них организуются специальные курсы, тренинги по технике и пожарной безопасности.

Принятие Закона Республики Узбекистан “Об охране труда” в новой редакции окажет положительное воздействие на дальнейшее совершенствование трудовых отношений и работ по охране труда, защиты социально-экономических  интересов и трудовых прав работников.