05.05.2017. Действуя в партнерстве с администрацией семейной поликлиники по коллективному договору, наш профком свои основные задачи видит в чутком и бережном отношении к пациентам, повышении медицинской культуры персонала,  воспитании у него чувства ответственности за здоровье людей, социальной и правовой защите медработников, соблюдении других их интересов, в том числе в охране труда.

Всем профсоюзным активом мы участвуем в реализации целевой программы — «Здоровая мать — здоровый ребенок». Помимо патронажа семей, содействуем в проведении диспансеризации женщин фертильного возраста, подготовке молодых людей к семейной жизни и созданию здоровой семьи, проводим совместно со специалистами встречи с населением, работаем с контингентом учащихся — организуем дни открытых дверей для подростков. По сути осуществляем открытый диалог с жителями близлежащих махаллей.

Недавно, например, поликлиника проводила массовый патронаж населения с целью изучения его медико-социального состояния. На территории обслуживания нашей поликлиники сегодня проживают около 4,3 тысячи пенсионеров, из них 286 составляют инвалиды, участники трудового фронта, одинокие и престарелые граждане, 18 малообеспеченных семей и около 2,5 тысячи хронических больных, состоящих на диспансерном учете. И поэтому очень важно, чтобы наши работники умели оказывать не только медицинскую помощь, но и знали, как осуществлять уход за нетрудоспособными лицами и нуждающимися в посторонней помощи, людьми с ограниченными возможностями. Эти категории людей получают льготные рецепты, вне очереди госпитализируются и обеспечиваются санаторным лечением. За каждым подопечным закреплена медицинская сестра.

Заботясь о здоровье своих пациентов, не менее серьезно относимся и к собственному. Совместно с работодателем профком способствовал созданию комплекса мероприятий, включающего медосмотр коллектива, профилактические процедуры, обеспечение молочными продуктами врачей, труд которых связан с вредными факторами, а также выдачу льготных путевок в здравницы, дома отдыха.

Есть у нас в семейной поликлинике и учебная комната. С новыми специалистами на рабочих местах проводим вводный инструктаж. Медики обеспечены спецодеждой и обувью. Постоянно следим за соблюдением законодательства, выполнением требований техники безопасности.

Профсоюзный комитет ведет контроль за выполнением всех пунктов коллективного договора. Женщины, имеющие детей до пяти лет, работают по специальному укороченному графику и освобождены от ночных и воскресных дежурств при сохранении заработной платы. Ежегодно 120 молодых членов коллектива проходят профилактические осмотры. При необходимости организуем бесплатное лечение на месте. В дни зимних каникул 100 наших детей посетили новогодние представления.

Деятельность профсоюзной организации также направлена на повышение культуры сотрудников, расширение их кругозора. Регулярно проводим семинары, «часы духовности», беседы за «круглым столом» на темы «Наша дружная семья», «Роль женщины в создании крепкой семьи», «Крепкая семья — опора общества» и другие, встречи  с интересными людьми. Наши работники посещают театры, концерты. В прошлом году 47 медиков побывали в Самарканде.

В ходе крепнущего социального партнерства ведется работа по оказанию материальной помощи ветеранам труда, семьям работников.

Мы стали больше внимания уделять спортивной и оздоровительной работе. Недавно участвовали в районных соревнованиях под девизом «Здоровая семья — опора общества», где семья Халиловых заняла призовое место.

Усилиями профсоюзного комитета очень интересно отмечаются у нас профессиональные праздники. С целью повышения квалификации, пропаганды передового профессионального опыта проводим смотры-конкурсы на звание лучшего врача, лучшей медицинской сестры и т. д. Победители награждаются памятными подарками и дипломами и принимают участие в районных и городских состязаниях.

Семейная поликлиника №59 — одно из лучших многопрофильных лечебно-профилактических учреждений Яккасарайского районного медобъединения. Укомплектованность кадрами высокой квалификации, оснащенность отделений и кабинетов поликлиники современной диагностической и лечебной техникой позволяют оказывать населению качественную медицинскую помощь. Профессионализм, индивидуальный подход, внимательное отношение к каждому пациенту — отличительные черты врачей нашего медучреждения.

Поликлиника обслуживает более 43 тысяч человек, из которых 15 тысяч — дети, 12,6 тысячи — женщины фертильного возраста, 4,7 тысячи — пенсионеры. Квалифицированную медицинскую помощь у нас получают жители 8 махаллей, 9 дошкольных образовательных учреждений, учащиеся 7 школ, 3 колледжей, 2 академических лицеев и студенты Ташкентского института текстильной и легкой промышленности.

В поликлинике работают квалифицированные специалисты. Врачи и медсестры постоянно повышают свой профессиональный уровень.

Многолетний стаж работы, высокая квалификация, добросовестная забота о каждом пациенте отличают профсоюзных активистов, в числе которых врачи Дания Касимова, Дилрабо Ходжимуратова, медсестры Нилуфар Сулейманова, Кундуз Нуруллаева и другие.

Работа по усилению социальной защиты сотрудников обрела особый смысл в Год диалога с народом и интересов человека. Планируем укрепить контроль за медико-психологическим и физическим состоянием семей наших работников, своевременным выявлением и лечением их заболеваний. И конечно, особое внимание уделим здоровью молодых матерей, детей, подростков, молодежи.

Мохира ХОЛМИРЗАЕВА,

председатель профкома семейной поликлиники №59 Яккасарайского района