Previous Next

05.09.2017. 5 сентября 2017 года в Узбекистан с официальным визитом прибыла делегация Федерации независимых профсоюзов России во главе с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым.

Цель визита – дальнейшее развитие взаимовыгодных связей между профсоюзными центрами России и Узбекистана, исходя из приоритетных задач по дальнейшему усилению международного сотрудничества, определенных в «Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах», разработанной по инициативе Президента Республики Узбекистан, также ознакомление с широкомасштабной работой, проводимой в Узбекистане по обеспечению социально-экономических интересов и трудовых прав работников различных сфер, развитию социального партнёрства и социального диалога между государством, профсоюзами и работодателями, и обсуждение состояния и перспектив сотрудничества Федерации профсоюзов Узбекистана с Федерацией независимых профсоюзов России.

Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР) образована в 1990 году и является самым крупным объединением трудящихся России. Она объединяет 122 членские организации, в том числе 42 общероссийских, межрегиональных профсоюзов и                        80 территориальных объединений организаций профсоюзов. 5 общероссийских профсоюзов сотрудничают с ФНПР на основе соглашений. В профсоюзах, объединяемых ФНПР, состоит более 20 миллионов членов – около 95 процентов всех членов профсоюзов в России.         

Программа Федерации Независимых Профсоюзов России «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», принятая  в 2015 году IX съездом ФНПР, определяет перспективные задачи Федерации. Это – обеспечение занятости и безопасных условий труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, создание условий для гармоничного развития личности.

ФНПР участвует на экспертном уровне в разработке проектов законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав трудящихся и профсоюзов. Свой стратегический курс ФНПР связывает с полноценной реализацией механизма социального партнерства. В его основу заложен принцип заключения коллективных договоров на предприятиях,  а также  отраслевых и региональных трехсторонних соглашений. Практически на всех предприятиях, на которых действуют первичные организации профсоюзов, входящих в ФНПР, заключены коллективные договоры.

ФНПР имеет развитую систему профсоюзного образования. В нее входят два высших учебных заведения – Академия труда и социальных отношений (АТиСО) в   Москве и Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (СПбГУП) в Санкт-Петербурге. Функционирует сеть их филиалов, которые в настоящее время действуют в десятках регионов России.

ФНПР активно сотрудничает с Международной организацией труда (МОТ) и является крупнейшей членской организацией Международной конфедерации профсоюзов (МКП).

В ходе визита члены делегации ознакомлены с широкомасштабными реформами, проводимыми в Узбекистане в различных сферах, и их результатами, приоритетными направлениями деятельности профсоюзов страны.

Федерация профсоюзов Узбекистана за годы Независимости установила тесные контакты с профсоюзами стран независимых государств, в том числе и с профсоюзами России – Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР).

ФНПР активно сотрудничая с зарубежными профсоюзными центрами, большое внимание уделяет взаимоотношениям с профсоюзами стран СНГ. Ведёт политику невмешательства во внутренние дела профсоюзов, учитывает менталитет государств, с которыми сотрудничает.

В течение прошедших лет Федерацией профсоюзов Узбекистана по приглашению ФНПР направлены делегации для участия на съездах, международных семинарах, посвящённых социальному партнёрству, трудовой миграции, занятости, в свою очередь, Федерация профсоюзов Узбекистана принимала у себя представителей профсоюзов России для участия на международных и республиканских конференциях и семинарах, а также обменивались опытом. Кроме того по приглашению ФНПР около 40 профсоюзных активистов Федерации прошли обучение по мотивации профсоюзного членства в Академии труда и социальных отношений в Москве. Налажены контакты с российскими отраслевыми профсоюзами. Республиканские советы профсоюзов работников Государственных учреждений и общественного обслуживания, Авиаработников, Металлургической и машиностроительной отраслей промышленности, Железнодорожников и транспортных строителей Узбекистана обмениваются делегациями по социальной и правовой защите, охране труда работников отраслей.

В рамках визита состоялось встреча делегации в Кабинете Министров Республики Узбекистан с заместителем Премьер министра Республики Узбекистан Ж.Кучкаровым и встреча в Федерации профсоюзов Узбекистана с профсоюзным активом страны.

Встреча с профактивом Узбекистана началась с церемонии возложения цветов к подножью Монумента Скорбящей матери.

В ходе встречи с профактивом Узбекистана основное внимание было уделено вопросам защиты социально-экономических интересов и трудовых прав граждан, занятости населения, охране труда, развитию социального партнерства в сфере труда. В частности, на мероприятии отмечено, что в Узбекистане созданы все необходимые условия для реализации гражданами своего потенциала, повышения их общественной и экономической активности. В этой большой работе значительная роль принадлежит институтам гражданского общества, прежде всего ННО, профсоюзам, массовым движениям, которые обеспечивают общественный контроль за деятельностью органов государственной власти и управления. Реализуемые сегодня в Узбекистане широкомасштабные реформы и преобразования во всех сферах, направлены главным образом на повышение качества жизни населения. Его трудовая и предпринимательская активность — это основа благосостояния семьи, формирования сбережений и их эффективного инвестирования. При этом большая ответственность ложится на основные субъекты социально-трудовых отношений — работника, работодателя и государство.

В ходе встречи отмечено, что оказываемое высокое внимание обеспечению интересов человека и развитию социального партнерства в Узбекистане, способствует росту качества жизни населения, успешному решению многих вопросов в социально-трудовой сфере, эффективному обеспечению трудовых прав граждан. Примечательно то, что этому в большой степени способствуют и профсоюзы страны, которые насчитывают в своих рядах более 6 миллионов членов. В настоящее время реализуется Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов Узбекистана и Торгово-промышленной палатой Узбекистана по социально-экономическим вопросам на 2017-2019 годы. На основе Генерального соглашения действуют 95 отраслевых, 14  территориальных соглашений и более 158 тысяч коллективных договоров, которые отражают интересы работников различных отраслей. Особое внимание профсоюзами Узбекистана уделяется оказанию бесплатной юридической помощи не только членам профсоюзов, но и всему населению республики. В этих целях при Федерации профсоюзов создана Юридическая клиника и ее региональные филиалы. Посредством их работы реализуется обратная связь с населением с прямым и бесплатным доступом со всех точек республики.

В ходе мероприятия высоко оценили налаженный в Узбекистане конструктивный социальный диалог между государством, работодателями и профсоюзами, ответственный и взвешенный подход Узбекистана к своим международным обязательствам в сфере труда.

Особо отмечена деятельность профсоюзов Узбекистана в таких направлениях, как участие в законотворчестве, содействие занятости, охрана труда, защита социально-экономических прав и интересов трудящихся, в т.ч. женщин, молодежи и других категорий работников, налаживание обратной связи с населением. Подчеркнуто, что в стране реализуется свобода объединения в профсоюзы, ратифицирована Конвенция №87 Международной организации труда (МОТ) о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы, действуют коллективные договоры, развивается международное сотрудничество Федерации профсоюзов Узбекистана с ведущими профсоюзными движениями.

Кроме того было отмечено, что принятие и реализация ряда законодательных актов по развитию малого бизнеса, частного, особенно семейного предпринимательства создают огромные возможности для обеспечения занятости населения. Также отрадно и особого внимания заслуживает системная работа, проводимая в стране по легализации трудовых отношений для работников надомного труда, а также занятых в личных подсобных хозяйствах, привлечению в профсоюзы работников субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства.

В ходе открытого и конструктивного диалога состоялся обмен мнениями по актуальным вопросам развития двухсторонних взаимосвязей между Федерацией профсоюзов Узбекистана и Федерацией независимых профсоюзов России. В частности, обсуждены такие вопросы как, создание филиала Академии труда и социальных отношений ФНПР в Ташкенте, возобновление практики организации недельных учебных курсов в Академии труда и социальных отношений для профактива Узбекистана.

Учитывая важность двусторонних взаимоотношений, между профсоюзами России и Узбекистана в условиях глобализации экономики и принимая во внимание целесообразность укрепления взаимовыгодного сотрудничества с ФНПР, подписано Соглашение о сотрудничестве между Федерацией независимых профсоюзов России и Федерацией профсоюзов Узбекистана на 2017-2021 годы.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана