18.12.2017. По инициативе Республиканского совета профсоюза работников химической и фармацевтической промышленности Узбекистана состоялся семинар для молодых работников Дехканабадского завода калийных удобрений.

Участие в нем приняли председатель профсоюзного комитета и члены комиссии по делам молодежи Дехканабадского завода калийных удобрений, специалисты Каршинского инженерно-технического института и другие.

Семинар начали с информации о выступлении Президента Узбекистана Шавката Мирзиёева на 72-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН, о задачах, обозначенных в Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах, о целях союза молодежи.

Участники обсудили приоритетные направления Стратегии действий — совершенствование государственного и общественного строительства, обеспечение верховенства закона и реформирование судебно-правовой системы, развитие и либерализация экономики, развитие социальной сферы, обеспечение безопасности, межнационального согласия и религиозной толерантности, осуществление взвешенной, взаимовыгодной и конструктивной внешней политики.

Председатель комиссии по делам молодежи Шункор Бадалов рассказал о деятельности комиссии:

— В целях повышения эффективности деятельности молодежи в организациях Республиканского совета профсоюза работников химической и фармацевтической промышленности проводятся встречи и семинары. Ведь самая надежная опора для страны — молодежь. Она обладает современными знаниями и профессиями, самостоятельно и по-новому мыслит, способна взять на себя ответственность за будущее нашего государства.

Здесь регулярно организовываются встречи за «круглым столом» с молодыми работниками — выпускниками колледжа, чей стаж работы на предприятии уже превысил 2 года. Опытные специалисты проводят с ними беседы, связанные с интеграцией работников в трудовой коллектив, продвижением по профессиональной лестнице.

Комиссия по делам молодежи профсоюзного комитета ежегодно проводит культурные мероприятия, контролирует оздоровление работников в санаториях и зонах отдыха республики. Организуются профессиональные и творческие конкурсы, изучаются условия труда молодых работников предприятия, проводятся встречи с представителями здравоохранения.

— Молодежь — опора Родины, — подчеркнул советник союза молодежи Дехканабадского завода калийных удобрений Равшан Ташматов. — Молодежь должна получать глубокие знания, активно участвовать в реформах, осуществляемых в республике. Самое сложное — работа с неорганизованной молодежью. Главная задача: пробудить у нее интерес к общественной работе, пригласить к активному участию в жизни страны.

На семинаре состоялся открытый диалог по актуальным вопросам.