25.04.2018. На пленарном заседании Международной конференции «Стратегия действий и сильная социальная политика: международная практика и опыт Узбекистана» с докладом выступила заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, председатель Комитета женщин Узбекистана Т. Нарбаева.

В настоящее время страна переживает период уникальных преобразований и  обновления в развитии государства и общества, повышении авторитета республики на международном уровне. Правительство осуществляет значительные шаги по улучшению положения женщин в политической, социально-экономической и культурной сферах жизни общества.
Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Узбекистана в 2017—2021 годах предусматривает новые возможности для повышения уровня образования и экономической активности женщин, широкого привлечения их к предпринимательской деятельности, усилению роли женщин в  управлении государством и обществом, дальнейшему укреплению основ семьи.
Комитетом женщин Узбекистана особое внимание уделяется вопросам повышения уровня жизни сельских женщин и укрепления потенциала Центров социально-правовой поддержки женщин в оказании консультативной и  информационной помощи сельским женщинам, обеспечивая, таким образом, их  доступ к экономическим и финансовым ресурсам.
Принята система мер по поддержке женской занятости и  предпринимательства. Законы Узбекистана в сфере предпринимательства и бизнеса и другие нормативно-правовые акты являются правовой основой развития женской занятости.
В 2017 году в соответствии с программой обеспечения занятости трудоустроены более 124 тыс. женщин.
Комитетом женщин Узбекистана, Министерством занятости и трудовых отношений, Центральным Банком, Торгово-промышленной палатой, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана, Центром ССПО, Ассоциацией «Тадбиркор аёл» принимаются комплексные меры по профессиональной подготовке, переподготовке и обеспечению занятости женщин, нуждающихся в  трудоустройстве.
Стало традицией проводить каждый год Бизнес-форум среди женщин-предпринимателей, ежегодно проводятся конкурсы «Самый лучший бизнес-проект девушки предпринимателя» и «Самая образцовая женщина-предприниматель махалли», которые дают участникам новые возможности для реализации в  обществе.
В отдалённых регионах, при поддержке местных предпринимателей, в  махаллях открываются новые малые предприятия и создаются рабочие места для женщин. Только в 2018 году на этой основе создано более 500 рабочих мест.
Перед комитетом предстоит масштабная работа по защите прав и интересов женщин, повышению их роли и активности в общественно-политической жизни страны, всемерной адресной поддержке и многим другим направлениям.
Предпринимаемые в стране меры, будут способствовать всесторонней поддержке женщин, что в итоге положительно скажется на росте уровня благосостояния, жизни и достойных условий для них, – отметила докладчик.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана