25.11.2015. С начала года в Республиканский совет профсоюза работников химическойи фармацевтической промышленности поступило 75 обращений о порядке применения дисциплинарных взысканий, изменении условий и охраны труда, начислении отпускных, получении материальной помощи и премий. Как юристы помогают разобраться в спорных вопросах, рассказывает главный юрисконсульт совета АрипжанГайназаров:

— Прекрасно понимаем, что наша задача –защищать права и интересы работников, поэтому не только разбираемся в конкретных ситуациях, разъясняем механизм действия тех или иных законов, но и содействуем в повышении правовой культуры. Республиканский совет профсоюза своевременно обеспечивает прием и учет поступающих обращений. Специалисты надлежащим образом организовывают прием граждан по личным вопросам.

Так, только с начала года наши специалисты дали 55 устных разъяснений по «телефонам доверия», 13 человек получили консультации.Анализ поступивших письменных и устных обращений показал, что наибольшее количество вопросов касается дополнительных выплат, охраны труда, содержания коллективного договора, предоставления отпусков, применения дисциплинарных взысканий, прекращения трудового договора.

Для повышения правовой грамотности членов профсоюзов, обучения и повышения квалификации проф­актива и специалистов предприятий по вопросам соблюдения законодательства, коллективно-договорного регулирования трудовых и социально-экономических отношений проведен ряд мероприятий. Среди них — выездное изучение и оказание практической помощи, семинар-совещание по вопросам финансово-хозяйственной деятельности, встреча с работниками кадровой службы на тему «Участие профсоюза при применении трудового законодательства».