Click to listen highlighted text!

Приносить людям пользу - наивысшее счастье!

(+99871)

252-21-18

Адрес: 100165, г.Ташкент, ул. Бухара, 24 Регламент

Непросто быть лидером

70-3

04.07.2018. Представлять и защищать трудовые права и социально-экономические интересы работников фермерских и дехканских хозяйств, быть способной к решению их насущных проблем — именно этими принципами руководствуется в своей деятельности председатель Бостанлыкского районного совета профсоюза работников агропромышленного комплекса Сайёра Мирзаякубова.

Будучи экономистом с высшим образованием, инициативная и целеустремленная женщина более пятнадцати лет активно занимается профсоюзной деятельностью. За эти годы она твердо усвоила для себя, что удовлетворенность членов организации ее работой является главным критерием успеха.

Сегодня в Бостанлыкском районе насчитывается 30 первичных профсоюзных организаций агропромышленного комплекса, объединяющих в своих рядах свыше шести тысяч семисот работников из пятиста фермерских и дехканских хозяйств, учащихся и преподавателей профильных колледжей. Сайёра Мирзаякубова глубоко осознает, что войти в доверие этих людей непросто. Требуется не только индивидуальный подход к каждому из них, но и настойчивость в достижении цели и даже смелость, решительность, чтобы критиковать других, принимать критику в свой адрес.

Она последовательно развивает социальное партнерство с активистами Комитета женщин, органов самоуправления граждан, налаживает тесные контакты с работодателями. Ибо социальное партнерство является одним из способов достижения согласия сторон трудовых отношений по многим производственным и социальным вопросам, неизбежно возникающим в процессе повседневной работы. Ключевым механизмом реализации договоренностей сторон социального партнерства являются отраслевые соглашения и коллективные договоры в хозяйствах.

Социальное партнерство — главный инструмент в обеспечении стабильности, поступательного развития сельскохозяйственной отрасли, повышения конкурентоспособности и эффективности работы фермерских и дехканских хозяйств, при достижении рационального баланса интересов.  Такое соглашение заключается между работодателем, профсоюзной организацией и работником и служит упорядочению трудовых отношений, всецело защищает права и законные интересы работников. Условиями трудового соглашения строго нормируются рабочее время, сроки выдачи заработной платы, обеспечиваются требования безопасности труда, санитарии и гигиены, социального страхования и медицинского обслуживания работников. Реализуемые меры приносят результаты. Вот только один пример: по итогам 2017 года в  профсоюзные санатории страны по льготным путевкам  направлено 30 работников фермерских и дехканских хозяйств. В нынешнем году таких льгот  удостоились уже 15 аграриев.

В рамках постановления Президента страны от 12 сентября прошлого года о дополнительных мерах по поддержке малообеспеченных слоев населения Бостанлыкским районным советом профсоюза работников агропромышленного комплекса реализуются последовательные и целенаправленные меры. Только в 2017 году двум малообеспеченным семьям на бесплатной основе выделены земельные участки площадью 400 квадратных метров. За счет средств Совета Федерации профсоюзов Узбекистана осуществлен ремонт десяти частных домов малообеспеченных семей. На лечение шестерых детей выделено 24 млн сумов. Благодаря этому двое из них были в срочном порядке прооперированы, остальные прошли курс оздоровления и реабилитации. Свыше 100 человек на бесплатной основе получили газовые плиты, пылесосы, микроволновые печи, газовые баллоны и другие виды бытовой техники.

Особое внимание уделяется диалогу с народом. В 2017 году Бостанлыкским районным советом профсоюза агропромышленного комплекса рассмотрено 35 обращений и жалоб граждан по вопросам незаконного увольнения, необоснованного понижения в должности, задержек выдачи заработной платы и трудовых отпусков. В тесном сотрудничестве с районной биржей труда женщинам и молодым работникам оказывается содействие в правильном оформлении трудовых соглашений и открытии трудовых книжек. Только в этом году  более 300 гражданам оказана помощь в получении трудовых книжек и регистрации поступления на работу. Большинство из них заняты в сфере шелководства и надомного труда.

Сегодня в профсоюзе АПК немало представителей молодого поколения. От их участия в профсоюзной работе зависит многое. Здесь стоит отметить заслуги  руководителя фермерского хозяйства «Фуркат обод ер» Фурката Ахунджанова. Молодой фермер ведет разъяснительную работу среди сверстников о роли и значении профсоюзов в современных условиях, старается вовлечь парней и девушек в общественно-политическую жизнь. В этом ему помогает более опытный руководитель фермерского хозяйства «Азамат» Рахим Хусанов. Добавим, что по инициативе  Совета Федерации профсоюзов и Союза молодежи Узбекистана на регулярной основе организуются туристические поездки в Самарканд, Бухару и Хиву. В прошлом году на реализацию бизнес-проекта шестерым выпускникам профессиональных колледжей предоставлены кредиты в размере 15 млн сумов.

Сайёра Мирзаякубова старается больше общаться с молодежью, всегда рада пойти ей навстречу.

Click to listen highlighted text!