Объединимся во имя процветания страны!

(+99871)

252-21-18

Адрес: 100165, г.Ташкент, ул. Бухара, 24 Регламент

Прежде всего – человек

23.11.2015. В столице состоялся семинар, посвященный развитию социального партнерства в создании безопасных и достойных условий труда для работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания.

Организаторами семинара стали республиканский и Алмазарский районныйсоветы профсоюза работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания.Участвовали более 50 представителей первичек и инженеров, ответственных за охрану труда на предприятиях и в организациях отрасли.

Выступившие отметили, что на III курултае профсоюза отрасли, прошедшем в августе этого года, охрана труда, профилактика профессиональных заболеванийназваны одними из приоритетных направлений деятельности. Уделяетсябольшое внимание повышению ответственности работодателей, укреплению связеймежду социальными партнерами. В коллективные договоры предприятий сферы включены пункты по созданию достойных и безопасных условий на производстве. Налажена непрерывная работа социально-бытовых объектов, члены коллективов обеспечиваются спецодеждой и обувью, индивидуальными средствами защиты, профилактическим питанием.

Усилены требования к оздоровлению членов коллектива, а также проведены профилактические меры по предотвращению травматизма на производстве. На основе предложений по составлению колдоговоров, полученных от низовых звеньев, разработаны проект по созданию отдела охраны труда и рекомендации по планированию соответствующих мероприятий, которые доведены до первичек. В экспертные комиссии по труду и медицине включены представители профсоюзов.

В отрасли проведен республиканский конкурс по охране труда. Его победителем стало городское специализированное управление по эксплуатации, содержанию и ремонту городских улиц при хокимияте Ташкента. Здесь в специально оборудованном уголке техники безопасности проводится вводный инструктажс новичками. Руководство предприятия регулярно выделяет средства на покупку спецодежды, инструментов и оборудования, специальной литературы и учебных пособий. К услугам работников -комнаты отдыха, гардеробные со спецшкафами, душевые, медпункт и обеденный зал. Организован систематический медосмотр.