Previous Next

11.02.2026. В целях усиления внимания вопросам охраны труда в хозяйствующих субъектах, повышения производственной культуры и эффективности деятельности профсоюзных организаций по реализации общественного контроля над соблюдением законодательных документов проводится Республиканский смотр-конкурс по организации общественного контроля по охране труда.

Ежегодно  накануне  Всемирного дня по охране труда Федерацией профсоюзов Узбекистана проводится итог республиканского смотр-конкурса среди производственных и непроизводственных отраслей по четырём номинациям:  «Лучшее предприятие», «Лучший профсоюзный комитет», «Лучший уполномоченный по охране труда» и «Лучший молодой специалист по охране труда».

Смотр-конкурс проводится  в три этапа.

Первый этап стартовал в феврале и проводится среди организаций, действующих в регионах, первичных профсоюзных организаций, представителей охраны труда, молодых специалистов по охране труда в возрасте до 35 лет. Каждый год до 25 февраля первый этап завершает комиссия территориальных профсоюзных организаций. После завершение конкурса победителей награждают в канун 28 апреля дипломом и ценными подарками.

Второй этап – проводится между организациями республиканских советов профсоюзов, в котором участвуют лучшая организация каждого региона, первичная профсоюзная организация, представители охраны труда и молодые специалисты по охране труда. Каждый год до 20 июля второй этап завершает комиссия Республиканского совета отраслевых профсоюзов, победителей награждают дипломом и ценными подарками.

В каждой номинации определяются 1, 2, 3 места как в производственных, так и в непроизводственных отраслях по отдельности.

Для победителей 1-го этапа установлены следующие награды:

За 3-е место — до 4 базовых расчетных величин, установленных в стране, за 2 место — до 6 и за 1 место — до 8.

Для победителей 2-го этапа установлены следующие награды:

За 3-е место — до 8 базовых расчетных величин, установленных в стране, за 2 место — до 10 и за 1 место — до 12.

Об участии в конкурсе принимается совместное решение работодателя и профсоюзного комитета. При оценке и анализе данных используются результаты предприятий предыдущего года. Например, если в течение года, в котором оценивается деятельность, на производстве произошел несчастный случай, участник конкурса не будет включен в номинацию «Лучшее предприятие».

При оценке работы  в номинациях «Лучший профсоюзный комитет», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучший молодой специалист по охране труда» их баллы уменьшаются на 50% за групповой и смертельный несчастный случай и на 30% за несчастный случай с тяжёлым исходом.

В процессе отбора учитываются следующие факторы:

наличие системы управления охраной труда в организации и соответствие системы охраны и безопасности труда нормативным документам;

проведение инструктажа сотрудников, обучение и проверка по требованиям норм, правил и инструкций по охране труда и безопасному ведению работ;

выделение работодателем молока (иные эквивалентные пищевые продукты), лечебно-профилактического питания, газированной соленой воды (для работников горячего цеха), специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по установленным нормам для работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;

соблюдение требований охраны труда для работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных работах, а также для отдельных категорий работников (женщин, лиц до восемнадцати лет, лиц с ограниченной трудоспособностью);

первичный (при приеме на работу) и периодический (при приеме на работу) медицинские осмотры работников;

осуществление профилактических мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

обязательное страхование гражданской ответственности работодателя;

своевременная и правильная выплата работодателями или страховыми организациями ущерба, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

осуществление общественного контроля представителями охраны труда за созданием безопасных условий труда на предприятии;

деятельность комиссий по охране труда;

требования охраны труда, установленные в коллективных договорах.

Исходя и вышеизложенного, приглашаем все первичные профсоюзные организаций принять участие в смотр-конкурсе.

Мы надеемся, что ваш вклад в охрану труда принесет пользу вашему предприятию и работникам.

На 3-этапе участвуют специалисты по охране труда отраслевых республиканских советов и территориальных советов Федерации. Каждый год до 1 августа третий этап завершает комиссия Федерации по подведению итогов.

В нём определяются два победителя один из отраслевого республиканского совета и второй из территориального совета Федерации. По итогам победители награждаются ценными подарками Федерации в размере до 25-кратного размера базовых расчетных величин, установленной в республике.

Для участия в отборочном процессе в Комиссию Федерации представляются соответствующие документы, отражающие положительные показатели, реализуемые в организациях входящие в систему соответствущих отраслевых и территориальных организаций профсоюзов.

Участвующие в конкурсе несут ответственность за полноту и правильность предоставленных документов.

В целях правильной оценки подлинности представленных документов, члены комиссии могут посещать предприятия и запрашивать дополнительную информацию.

В случае установления факта умышленного внесения участником экспертизы в представленные документы неверных сведений организация, профком, уполномоченный по охране труда, молодой специалист по охране труда, отраслевые республиканские советы профсоюзов и объединения территориальных организаций профсоюзов не будут участвовать в конкурсе.

 Отдел охраны труда Федерации профсоюзов Узбекистана