«Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига хусусий мулкни, тадбиркорлик субъектларини ишончли ҳимоя қилишни янада кучайтиришга, уларни жадал ривожлантириш йўлидаги тўсиқларни бартараф этишга қаратилган ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» (Ўзбекистон Республикасининг 20.08.2015 йилдаги ЎРҚ-391-сон Қонуни)

«Хусусий мулк, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни ишончли ҳимоя қилишни таъминлаш, уларни жадал ривожлантириш йўлидаги тўсиқларни бартараф этиш чора-тадбирлари тўғрисида» (Ўзбекистон Республикаси Президентининг 15.05.2015 йилдаги ПФ-4725-сон Фармони, кучга кириш санаси 16.05.2015 )

«Хусусий тадбиркорлар томонидан ходимларни ёллаган ҳолда тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида» (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори 31.07.2015 йилдаги 219-сон, кучга кириш санаси 10.08.2015)