Previous Next

07.07.2025. Атабек Машарипов, за плечами которого более сорока лет трудового стажа, один из ведущих специалистов в своей области. В 1987 году он окончил Ташкентский автомобильно-дорожный институт и начал профессиональный путь дорожным мастером в Ургенчском районном дорожно-ремонтном управлении.

— Есть большая разница между дорогами прошлого и настоящего, — говорит председатель объединенного проф­кома Хорезмского областного управления автомобильных дорог Атабек Саидович. — За последние годы качество дорог значительно улучшилось. Главное управление создает все условия для безопасности движения. Особенно заметно это стало в последние годы. За развитием дорожной инфраструктуры стоит огромный труд строителей, и мы стараемся выполнять свою работу ответственно.

В управлении трудятся более 1 500 человек. Основные задачи — развитие и модернизация автодорожной сети, проектирование, строительство, ремонт и эксплуатация дорог и улиц городов и поселков региона.

По инициативе профкома коллективный договор ежегодно дополняется новыми пунктами. Проводится мониторинг социального положения сотрудников. Поддержка оказывается малообеспеченным, многодетным семьям, родителям детей с инвалидностью, а также тем, кто проживает в сельской местности.

Особое внимание — вопросам оздоровления. Ежегодно более 236 работников и их детей отдыхают в санаториях и летних лагерях. Из них 106 человек — за счет средств социального страхования, 130 — за счет профсоюзных взносов. На эти цели профком выделил 181 млн 163 тыс. сумов. 118 детей провели время в лагерях «Жайхун куеши», «Ургенч» и «Умид гулшани». Организовано более 400 экскурсионных поездок в исторические и духовные центры страны.

Библиотека управления пополнена 700 экземплярами учебной, художественной и методической литературы.

Атабек Машарипов награжден медалью «За добросовестный труд на дорогах», врученной Международной федерацией профсоюзов транспорта и дорожного строительства. Его уважают в коллективе. Во время отчетно-выборной кампании он получил наибольшее количество голосов и в этом году вновь избран председателем профкома — уже в восьмой раз.

В составе профкома 18 цеховых комитетов. За последние пять лет материальную помощь получили 416 сотрудников. Поощрительные выплаты предоставлены 161 работнику.

Профком уделяет особое внимание повышению профессионального уровня специалистов. Для Атабека Саидовича приоритет — защита интересов коллектива. Он убежден: только совместная работа с руководством позволяет создать в коллективе здоровую рабочую атмосферу.

— Профсоюзный комитет действует строго по коллективному договору, — уточняет он. — Мы активно сотрудничаем с женсоветом, советом ветеранов и молодежной организацией. Тем, кто находится на больничном более месяца, оказывается материальная помощь. В свободное время сотрудники посещают тренажерный зал, участвуют в спортивных соревнованиях. За последние пять лет на спортивные мероприятия направлено 87 млн 928 тыс. сумов. Наша команда ежегодно завоевывает призовые места на республиканских турнирах по мини-футболу. В здании управления оборудован спортзал с тренажерами, работает спортивный инструктор.

Совместный труд, преодоленные трудности и достижения объединяют людей. Сотрудники знают — коллектив поддержит в любую минуту.

Профком не забывает и ветеранов отрасли — они всегда в числе почетных гостей на праздниках. Им оказывается материальная помощь, организуются поездки по историческим местам.

— Я не люблю афишировать, что помогаю людям — это моя работа, — говорит в завершение Атабек Машарипов. — Но если ко мне обращаются с просьбой, никогда не отказываю. Для меня это действительно почетная и важная миссия.

Бибигуль Муртазаева