Previous Next

08.10.2026. 7 октября — Всемирный день достойного труда. По этому случаю в Узбекистане прошёл круглый стол «Вопросы, имеющие важное значение в сфере труда».

В мероприятии в формате видеоконференции приняли участие представители правительства, министерств и ведомств, Законодательной палаты, Генпрокуратуры, Центрального банка, Конфедерации работодателей, профсоюзов и НКО — как из центральной студии, так и из региональных.

Тема этого года выбрана не случайно: по инициативе Международной конфедерации профсоюзов мероприятия Всемирного дня достойного труда в этом году проходят под лозунгом «Молодые работники объединяются ради будущего».

По данным Национального статистического комитета, в Узбекистане трудоспособное население составляет 21,3 миллиона человек (около 55,7–55,8% населения), из них экономически активны 15,6 млн, официально заняты — 8,5 млн. При этом молодёжь в возрасте 14-30 лет насчитывает около 10 млн человек, и ежегодно на рынок труда выходит более 600 тысяч новых молодых работников.

Подготовка к круглому столу велась заранее: в августе во всех регионах прошли общественные слушания, по итогам которых были отобраны наиболее актуальные проблемы для обсуждения на республиканском уровне.

Коллективные договоры показали реальную эффективность: благодаря им повышена зарплата более чем 1,6 млн работников, свыше 2,7 млн человек получают удлинённый основной отпуск, а 4,7 млн — дополнительный. Социальная помощь через коллективные договоры оказана почти 1,9 млн работников.

Активна и общественная работа профсоюзов: за девять месяцев этого года рассмотрено свыше 4 тысяч обращений граждан, по итогам которых восстановлены права более 1,6 тысячи человек, а в их пользу взыскано свыше 7 млрд сумов.

Среди проблем, которые чаще всего поднимают работники: незаконное расторжение трудовых договоров, отсутствие механизма раннего выявления задолженности по зарплате, а также случаи неоформленных трудовых отношений. Эти вопросы определены как приоритетные для решения на республиканском уровне.

Участники также отметили позитивные примеры: профсоюзам удалось защитить от увольнения свыше 15 тысяч учителей иностранных языков без сертификата B2, а интеграция банковских карт между филиалами решила давнюю проблему работников в командировках.

Кабулов Жафар

Главный специалист пресс-службы Федерации профсоюзов Узбекистана