18.10.2021. Помните крылатую фразу нашего Президента: «Жить заботами людей и впредь будет для нас главным критерием и самой важной задачей. Ведь люди хотят видеть результаты позитивных преобразований не в отдаленном будущем, а сегодня, пользоваться этими благами уже сейчас»?

В своих выступлениях глава нашего государства не раз подчеркивал, что забота о человеке и обеспечении его интересов, постоянная поддержка тех, кто нуждается в социальной помощи и внимании, дальнейшее укрепление в обществе духа согласия, милосердия и доброты, создание достойных условий жизни для людей остаются актуальными и приоритетными нашими задачами. На это направлены и решения VIII курултая Федерации профсоюзов Узбекистана и прежде всего наших стратегических направлений деятельности на 2021 — 2025 годы.

Отраслевые профсоюзы столицы по праву считаются гарантом социальной защиты тружеников. Но сейчас мне хотелось бы рассказать об одном из профсоюзных лидеров, кто давно и настойчиво претворяет в жизнь решения Федерации профсоюзов — Аманулле Сафаеве, курирующем профсоюзную работу в Шайхантахурском районе столицы от Ташкентского городского объединенного комитета профсоюза работников предпринимательства, бизнеса и сфер обслуживания.

У него почти шестидесятилетний трудовой стаж, а в профсоюзном движении он тридцать пять лет. Ответственный, внимательный, всегда с улыбкой, он быстро завоевал уважение у людей, в коллективе, где трудится.

Аманулла ака — опытный профлидер, уважаемый человек не только в районе, но и городе, республике. Он принимал непосредственное участие в создании мощной системы социальной защиты отраслевого профсоюза, включающей оздоровление тружеников, совершенствование условий их труда, обеспечение конституционных прав.

— У меня горела душа, когда заходил разговор о бесправии людей, которые трудились на предприятиях, не входящих в состав отраслевого профсоюза, — делился воспоминаниями Аманулло Сафаев. — Возникало желание поддержать их как можно быстрее. Ведь и вправду, в организациях, где отсутствует профсоюз, работники оказываются совершенно бесправными перед работодателями. Естественно, мы стремились вовремя повлиять на ситуацию через создание новых профсоюзных первичек и заключение на этих предприятиях коллективных договоров, в которых прописаны социальные льготы работников.

Большая деятельность развернута данным отраслевым профсоюзом в негосударственном секторе экономики. В последнее время, рассказывает мой собеседник, мы создали здесь ряд первичных профорганизаций, в результате чего число членов нашего профсоюза постоянно увеличивается. Аманулло Сафаев, часто посещающий отраслевые предприятия, знает почти каждого работника по фамилии и имени. При встрече обязательно спросит о здоровье, жизни, семье, одновременно делая какие-то, одному ему известные пометки в своем блокноте. Особое внимание профлидер уделяет пожилым людям, больным с хроническими недугами и одиноким престарелым людям, молодежи и детям. Ведь профлидер на то он и профлидер, чтобы сделать все для того, чтобы работникам было хорошо и на работе, и дома. Он гарантирует членам рабочих семей качественное оздоровление, отдых в санаториях и детских лагерях, другие льготы. Это, в свою очередь, накладывает большую ответственность и на него.

За период работы в профсоюзе Сафаев вместе со своими помощниками — профсоюзными активистами многое сделал: провели значительную работу на предприятиях и в организациях по аттестации рабочих мест, реализовали важные мероприятия по технике безопасности, все работники за счет предприятий обеспечены спецодеждой, обувью. Оборудованы комнаты отдыха, бытовые помещения и душевые. На рабочую смену и обратно домой работники доставляются служебными автобусами. Кормят на работе их тоже неплохо — горячие, сытные и бесплатные обеды всегда разнообразны и витаминизированы. Насыщена и культурно-массовая, спортивная работа, проводимая профсоюзными организациями.

Аманулло Сафаев постоянно организовывает, а периодически и сам принимает участие в семинарах по обмену опытом, в смотрах-конкурсах по профессии, на лучшего профсоюзного лидера. Не раз занимал призовые места и награждался за это.

Стремясь повысить правовую грамотность трудящихся, сделать так, чтобы они всегда были информированными о делах своего профсоюза, Сафаев постоянно пропагандирует в трудовых коллективах материалы VIII курултая Федерации профсоюзов Узбекистана, распространяет брошюры, документы, связанные с рассмотрением трудовых споров в судах, правами и полномочиями комиссий по трудовым спорам, проводит беседы с людьми, отвечает на их вопросы.

За активную работу Аманулло Сафаев удостоен звания заслуженного работника сферы обслуживания, награжден медалью за трудовую доблесть, ему не раз вручались юбилейные знаки в честь годовщины независимости Республики Узбекистан.

 Ахат Мингулов