27.01.2023. Почему-то вместо того, чтобы выполнять требования, прописанные в наших законах, мы любим затягивать и отказываться от их исполнения под различными предлогами. В частности, финансовые органы не всегда перечисляют в бюджетные организации денежные средства, которые должны быть выплачены работникам по закону. Однако профсоюзы не принимают никаких оправданий в процессе защиты прав и интересов работников.

Инспекторы труда Республиканского совета проф­союза работников здравоохранения по Хорезмской области обеспечивают соблюдение трудового законодательства на предприятиях, в учреждениях и организациях, в которых действуют профсоюзы мед­работников. В частности, при проверке выполнения пунктов Отраслевого соглашения и коллективных договоров по охране труда, а также соблюдения нормативно-правовых актов о правах инвалидов и обязательного страхования гражданской ответственности работодателями выявлен ряд недостатков и принимаются меры по их устранению.

По итогам проверки, проведенной в Хорезмском областном бюро патологоанатомии, выявлен целый ряд недостатков. Например, по результатам аттестации рабочих мест 2017 года 18 работникам необходимо было предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако работодатель не выполнил требования, указанные в пункте 3.8 отраслевого договора, а также требования Положения о порядке и условиях выплаты заработной платы медицинским и фармацевтическим работникам государственных учреждений, утвержденного соответствующим постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан. Приложение 2 указанного Положения устанавливает перечень учреждений и их подразделений, а также должностей, дающих право на установление доплаты к тарифным ставкам работающих в них работников в связи с опасными для здоровья и особо опасными условиями труда. Документ предписывает установить продолжительность основных 15-дневных трудовых отпусков и продолжительность дополнительных отпусков не менее 12 дней, внося соответствующие дополнения в заключение об аттестации рабочих мест. Однако оказалось, что в патологоанатомическом бюро данное требование не было выполнено.

По результатам проверки произведен перерасчет отпускных средств для 10 работников, ушедших в отпуск в 2021 году на дополнительные 13 дней, в размере 16675685 сумов, а 8 работникам, ушедшим в отпуск в 2022 году на дополнительные 13 дней, в размере 16245002 сумов. Инспекторами выданы письменные предписания, работодателю — вернуть невыплаченные денежные  средства работникам.

На основании данных письменных указаний работодателем на пластиковые карты работников переведено 32920688 сумов. 

Халилулла Искаджанов

Расулбек Аллаберганов

инспекторы труда Республиканского совета профсоюза работников здравоохранения по Хорезмской области