Долги зарплатные, или кто поддержит работника?
15.04.2022. Заработная плата является основным источником дохода работника, поэтому ее задержка даже на короткий срок способна создать проблемы для него и его семьи. В системе Федерации профсоюзов Узбекистана разработан порядок общественного контроля за своевременной выплатой заработной платы.
Сырдарьинским областным советом профсоюзов и отраслевыми профсоюзными органами налажена практика направления обращений работодателям, местным исполнительным органам, банкам, правовым инспекциям, а также в прокуратуру и судебные органы в целях взыскания просроченной задолженности по заработной плате.
Несмотря на принятые меры, по состоянию на 1 марта 2022 года задолженность по заработной плате по области составила 1 миллиард 293 миллиона сумов. Она образовалась из-за неуплаты АО «Guliston ekstrakt yogi», находящегося на грани банкротства, заработной платы 301 работнику, которые являются членами профсоюза работников агропромышленного комплекса.
Гулистанский городской совет отраслевого профсоюза при практическом содействии специалистов областного совета профсоюзов подготовил и направил соответствующее письмо в городскую прокуратуру об оказании правовой и практической помощи для взыскания указанной задолженности. Соответствующее представление также направлено руководству акционерного общества для принятия мер для погашения задолженности предприятия перед своими работниками.
В настоящее время также составлены списки работников, которым задолжали зарплату.
В феврале при активном содействии областного совета профсоюзов в Гулистанский межрайонный суд по гражданским делам внесены заявления о взыскании 238 миллионов 655 тысяч сумов для 50 работников, а также через органы юстиции — 154 миллиона 870 тысяч сумов для 25 работников. По этим заявлениям уже вынесены соответствующие судебные постановления.
— Выплата заработной платы вовремя и в полном размере — обязанность работодателя. В законе прописано положительное решение подобных проблемных ситуаций. Взыскание долга также может быть осуществлено в несудебном порядке. Это убережет компанию от дополнительных расходов, — считает заведующий отделом облсовета Дилмурод Пирманов. — С этой целью по инициативе областного совета на данном предприятии создана комиссия по трудовым спорам, на заседаниях которой принято решение о выплате просроченной задолженности 50 работникам на сумму 487 млн 317 тысяч сумов. Решение комиссии приравнено к решению суда и направлено для принудительного исполнения.
Озода Мамадалиева