04.10.2024. 10 июня 2008 года Международная организация труда (МОТ) единогласно приняла Декларацию о социальной справедливости в целях справедливой глобализации. Этот документ стал третьим важнейшим заявлением МОТ, следуя за ее Уставом 1919 года и Филадельфийской декларацией 1944 года. 

В Декларации нашли отражение принципы, заложенные также в Декларации об основополагающих правах в сфере труда 1998 года. Она представляет современное видение МОТ своей роли в эпоху глобализации, направленное на защиту прав трудящихся по всему миру.

Декларация стала важным шагом, подтверждающим ключевые ценности МОТ. Документ был результатом длительных консультаций, начавшихся после доклада Всемирной комиссии по социальным аспектам глобализации. Принятие Декларации демонстрирует решимость правительств, работодателей и работников 182 государств-членов продвигать социальную справедливость и обеспечивать достойные условия труда для всех, следуя Программе достойного труда, которая была разработана МОТ с 1999 года. Теперь она стала центральным элементом глобальной политики, направленной на создание справедливого и равноправного общества.

Принятие этого документа состоялось в решающий политический момент, когда последствия глобализации становились все более очевидными и затрагивали все страны. Декларация подчеркивает необходимость придания процессу глобализации сильного социального измерения, чтобы ее результаты были более справедливыми и равномерно распределялись среди всех слоев населения. Она является своеобразным компасом, указывающим путь к справедливой глобализации, основанной на принципах достойного труда, и является эффективным инструментом для ускорения прогресса в этой области на национальном уровне.

Декларация также подчеркивает важность жизнеспособных предприятий, играющих ключевую роль в создании рабочих мест и увеличении доходов для трудящихся. Программа достойного труда получила широкую международную поддержку на самых высоких уровнях. Кульминацией этого процесса стал Всемирный саммит ООН 2005 года, на котором главы государств и правительств заявили о своей приверженности справедливой глобализации и достойной занятости для всех, включая женщин и молодежь.

В этом документе подчеркивается неразрывная взаимосвязь между такими важными аспектами как занятость, социальная защита, социальный диалог и права в сфере труда. Эти элементы взаимодополняемы и поддерживают друг друга, что делает их ключевыми для продвижения социальной справедливости. МОТ обязалась помогать государствам-членам реализовывать положения Декларации с учетом их национальных особенностей и нужд.

Документ призывает МОТ адаптировать свои внутренние процедуры для повышения эффективности и максимально результативного использования ресурсов. Одной из главных задач остается укрепление системы трипартизма, которая обеспечивает диалог между правительствами, работодателями и работниками, позволяя достичь устойчивых решений и обес­печивать защиту прав трудящихся на всех уровнях.

Особое внимание в Декларации уделено развитию партнерств с негосударственными субъектами, такими, как многонациональные корпорации и проф­союзы, что способствует повышению эффективности программ МОТ на глобальном уровне. Эти партнерства являются важным шагом к тому, чтобы политика достойного труда стала основой международного сотрудничества и национальных программ.

Принятие Декларации о социальной справедливости в целях объективной глобализации свидетельствует о возросшем доверии к МОТ и ее мандату. Она не только отражает уверенность МОТ в актуальности своей миссии, но и служит доказательством готовности Организации справляться с вызовами XXI века. Декларация появилась в ответ на растущие глобальные социальные и экономические проблемы, такие как неравенство в доходах, безработица и нарушение прав трудящихся, которые усилились в условиях глобализации.

Сегодня, как никогда ранее, МОТ стоит на страже интересов трудящихся, защищая их права и помогая добиваться достойных условий труда для всех. Используя свой богатый опыт и уникальную систему трипартизма, МОТ продолжает прокладывать путь к справедливой глобализации, где каждый трудящийся будет иметь возможность работать в достойных условиях и получать справедливое вознаг­раждение. 

Нодира Гаибназарова

заведующая отделом охраны труда Федерации профсоюзов Узбекистана