23.05.2016. Чуть больше года при Министерстве сельского и водного хозяйства действует объединенный профсоюзный комитет, защищающий трудовые права и интересы работников. О том, каких результатов удалось добиться рассказывает его председатель Турсун Ниёзов.

— Сегодня наш объединенный профсоюзный комитет состоит из 79 первичных профсоюзных организаций и объединяет в своих рядах 5700 членов профсоюза. Анализ деятельности прошлого года показал эффективность сделанных шагов. Приоритетными направлениями деятельности мы определили защиту социально-экономических интересов и трудовых прав работников, охрану труда членов профсоюза, создание им наиболее благоприятных условий, в том числе для повышения   квалификации, содействие в рациональном использовании свободного времени и внедрение в коллективах здорового образа жизни.

В достижении этих целей хорошим подспорьем является договор о сотрудничестве, заключенный между министерством и Республиканским советом профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Основу договора составляет своевременная выплата зарплаты, гарантированное обеспечение установленных законодательством социальных льгот, содействие в оздоровлении трудящихся и членов их семей, оказание материальной и моральной поддержки семьям, потерявшим кормильца, а также многодетным семьям, предоставление дополнительных льгот женщинам с малолетними детьми.

Активное участие в реализации государственных программ, акций Совета Федерации профсоюзов, мероприятий республиканского отраслевого совета также находятся в центре внимания ОПК. Для их успешной реализации приняты отдельные программы в каждой первичке.

Только в прошлом году оказана практическая помощь 32 первичным организациям в создании и заключении коллективных договоров между администрацией и профкомами предприятий и организаций, оказано содействие в достижении их стопроцентного выполнения.

Среди реальных результатов деятельности профсоюзного комитета — сдача в эксплуатацию девятиэтажного дома, оказание материальной помощи 17 членам профсоюза, поощрение 95 сотрудников отрасли за активное участие в общественной жизни коллектива, туристические поездки в Самарканд и Бухару для 65 сотрудников. Регулярно организовывались коллективные посещения концертов и театров, 34 работника поправили здоровье в санаторно-курортных учреждениях, дети 33 оздоровлены в детских лагерях.

И в этом году выполнение положений коллективного договора будет под постоянным и пристальным вниманием наших первичных организаций. Особое внимание уделим участию в реализации Государственной программы «Год здоровой матери и ребенка».