20.01.2020. Социальная и моральная поддержка — неотъемлемый фактор стимулирования труда работников в профсоюзном комитете АО «Каракалпакские электрические сети». Не секрет, что на этом предприятии, где для людей созданы все условия, учитываются моральные стимулы, — высока и производительность труда.

В профкоме это основной принцип деятельности. Подтверждением тому являются итоги работы за 2019 год. Не удивляйтесь, но для небольшого коллектива энергетиков данные цифры очень важны: десять сотрудников предприятия поправили свое здоровье в лечебных учреждениях, а восемь — в санаториях страны. Для отдыха детей работников профком приобрел 25 путевок в лагерь «Арал балалары».

В целях развития туризма профком предприятия организовал поездку в Самарканд для 50, а в Муйнак для 105 работников. Согласно коллективному договору, десяти работникам, прекратившим трудовую деятельность в связи с выходом на заслуженный отдых, здесь выплачены единовременные вознаграждения. Такие же материальные бонусы получили 36 работников, достигшие юбилейных дат: им вручены ценные подарки. Шести пенсионерам, проработавшим на предприятии десятки лет, и 11 инвалидам — людям, нуждающимся в постороннем уходе, а также 45 работникам — представителям малообеспеченных семей, профком тоже оказал неплохую материальную помощь.

В ушедшем году 114 детей энергетиков пошли в первый класс, и им от имени профсоюзного комитета подарена школьная форма. За год 45 работников, нуждающихся в лечении, также получили материальную поддержку.

Культурно-спортивное направление в центре внимания профсоюзного комитета. В минувшем году проведены соревнования по мини-футболу, в которых приняли участие и сотрудники районных филиалов и служб, организовано посещение кукольного театра для 100 детей работников. Торжественно, с вручением подарков отмечены праздники — женский день
8 Марта и всенародный Навруз. По традиции в дни профессионального праздника, Руза хаита, Курбан хаита, День независимости и День Конституции на предприятии организуется посещение на дому ветеранов отрасли с вручением памятных сувениров и подарков. Словом, создаются все условия, чтобы работники отрасли могли с еще большей отдачей трудиться на родном предприятии.

Хуршида Рашидова

специалист по организационным вопросам Республиканского совета профсоюза работников энергетики