27.06.2023. Результативным рычагом защиты экономических и социальных интересов работников, их ощутимой материальной поддержкой назвали коллективный договор выступавшие на общем собрании трудового коллектива АО «Кувасайцемент», посвященном выполнению этого локального нормативного документа в 2021-2023 годы.

Коллективный договор — основа всей деятельности профсоюзной организации АО «Кувасайцемент». Это также основной инструмент социального партнерства между профкомом и работодателем, сказал в своем отчетном докладе председатель профсоюзного комитета Максуд Джаббаров.

Этот ведущий локальный правовой акт регулирует в трудовом коллективе вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. В последние годы, по словам докладчика, договор позволил расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. Сегодня все работники пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с колдоговором.

На собрании отмечено, что в отчетный период 12 работников получили дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам, 34 работника награждены памятными подарками за хорошую работу. За это время оказывалась и материальная помощь по семейным обстоятельствам. 103 работникам, находящимся в тяжелых бытовых условиях и нуждающимся в лечении, профсоюзный комитет выделил материальную помощь на сумму свыше 24 млн сумов.

Большое внимание, говорилось на собрании, уделяется в коллективе охране труда. В докладе прозвучал такой факт: в прошлом году, благодаря установленному на предприятии действенному коллективному контролю над исполнением законодательства об охране труда со стороны 31 уполномоченного, нарушителям вынесено 95 предупреждений. 81 из них разрешено командами цехов. Работа за прошлый год в области охраны труда рассмотрена вышестоящими органами и признана образцовой среди профсоюзных организаций отрасли. Коллектив акционерного общества награжден дипломом 1 степени.

Условия, созданные на предприятии для молодежи и женщин, подчеркивалось на отчетном собрании, заслуживают особого внимания. В отчетном периоде администрация оказала помощь более чем на  10 млн сумов семи молодым работникам, вступающим в брак, и каждому из них предоставлено 3 дня социального отпуска. За прошедший год на предприятии проведено несколько мероприятий для женщин, в том числе спортивные соревнования. Все, кто активно участвовал в этих акциях, награждены проф­комом. По случаю женского дня
8 марта каждая работница коллектива получила денежную премию от администрации, а 252 женщины и девушки — ценные подарки от профсоюзного комитета на сумму, превышающую 10 млн сумов.

Заботится профсоюзный комитет в социальном партнерстве с работодателем и об отдыхе, здоровье людей. Трудовой коллектив чаще стал выезжать в туристические поездки по историческим городам Узбекистана, на природу. Важное место в деятельности проф­союзного комитета занимает приобщение работников к здоровому образу жизни, занятиям спортом.

Особое внимание социальных партнеров обращено к ветеранам труда. В соответствии с одним из пунктом приложения к коллективному договору 50 ветеранам труда в 2022 году профсоюзный комитет выделил почти по 11 млн сумов на приобретение подарков, а администрация предприятия со своей стороны оказала им материальную помощь в размере 128 млн сумов.

В течение 2022 года работодатель израсходовал на выполнение коллективного договора более 14 млрд сумов. Средняя сумма затрат на одного работника составила 13 775 989 сумов.

Как прозвучало в зале, в целом работа профсоюзного комитета предприятия за отчетный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности Федерации профсоюзов Узбекистана. Коллективным решением она признана удовлетворительной. В ходе обсуждений приняты изменения в коллективный договор на основе нового Трудового кодекса, а также избраны три новых члена профкома.

В работе собрания приняли участие представители Республиканского совета профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана. 

Зохиджон Кодиров

председатель Ферганского областного территориального совета профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана