10.11.2023. В состав Совета профсоюза Навоийского горно-металлургического комбината входят 7 объединенных профсоюзных комитетов и 45 первичных организаций подразделений, а это более 80 тысяч человек. О работе председателя профкома автобазы № 3 наш рассказ.

Дильбар Файзиева трудится на автобазе более 30 лет: сначала  инспектором в отделе кадров, в настоящее время — распределителем работ. И 18 лет является неосвобожденным председателем профкома. Шесть раз коллектив автобазы единогласно избирал ее на эту должность.

— В первое время не знала с какого конца приступить к возложенным профсоюзным обязанностям, — вспоминает она. — Большую практическую и методическую помощь тогда оказали работники совета профсоюза комбината, за что им очень благодарна. И сейчас их помощь всегда кстати. На автобазе у меня тоже есть помощники — члены нашей профсоюзной ячейки Нодир Мамадияров, Сурен Мамаев, Сардор Хамраев, Шахзод Исломов. Это энергичные и мыслящие по-новому ребята. Все вместе мы помогаем и защищаем наших коллег.

Коллектив автобазы в основном мужской, а мужчины, как правило, неохотно делятся своими проблемами. Но Дильбар Ханисовне они доверяют. Поэтому она знает не только ситуацию на рабочих местах, но и семейные обстоятельства людей, их радости и проблемы, искренне сопереживает и помогает им. Кого-то настоятельно убеждает съездить отдохнуть всей семьей в пансионат или базу отдыха НГМК. Некоторые соглашаются нехотя, а потом благодарят за совет, и после таких слов понимаешь, что проф­союз работает не зря.

Конечно, профком автобазы не реализует какие-то грандиозные проекты. Но гораздо важнее помогать людям в повседневной жизни. В своих заявлениях работники просят оказать помощь на лечение или медицинское обследование в клиниках, выделить место в общежитии или путевки для пожилых родителей в санаторий. Также часто приходят за консультацией, как повысить квалификацию, как написать то или иное заявление. Молодежь хочет учиться, получать образование и не знает куда идти, с какими документами. В каждом вопросе председатель старается грамотно проконсультировать человека, при необходимости подключить более компетентных специалистов.

На первый взгляд ничего особенного. Ведь иногда может показаться, что проблемы других не так остры, а для человека они — непреодолимая стена. И пробить ее одному не хватит сил. А сообща, с помощью профкома, решить проблему легче.

Профком особо заботится о пенсионерах автобазы.

— Наших ветеранов труда мы навещаем часто, — говорит Дильбар Ханисовна. — Не только приносим продукты, но и стараемся помочь по хозяйству — крышу починить, побелить забор, да и просто пообщаться. Для многих наших пенсионеров поддержка и забота профкома в ситуации, еще вчера казавшейся неразрешимой, оказывается очень своевременной. Ветеранов, отмечающих юбилейные даты, мы приглашаем на часы духовности вместе с членами семьи и торжественно поздравляем, по нашим обычаям надеваем на них чапаны, дарим подарки. Это радость не только для них, но и для нас. И у молодежи растет уверенность в завт­рашнем дне, что у нас помнят и заботятся обо всех работниках, никто не остается один на один со своими проблемами — коллектив всегда рядом, а профсоюз — это та сила, которая защитит и поддержит.

Многие вопросы профлидер решает с начальником автобазы Рашитом Турсуновым. Понимая, что водителям по роду деятельности необходимы активные физические нагрузки, совместными усилиями организовали для них спортивный зал. При финансовой поддержке совета проф­союза комбината установили три тренажера, теннисный стол, приобрели мячи и скакалки. Еженедельно проводятся часы духовности и просветительства, где руководство автобазы, юрис­консульт совместно с председателем проф­кома информируют работников о важных политических, общественных, культурных событиях страны и мира, текущих и предстоящих делах коллектива НГМК и автобазы, консультируют по важным вопросам. Организуются экскурсии по историческим городам республики, семейные выезды на природу. Сборные команды работников автобазы принимают активное участие в культурных и спортивных мероприятиях комбината.

Часть водителей автобазы трудится на рудниках комбината, которые по большей части расположены на пустынных территориях. Забота руководства и профкома — создать для них соответствующие условия для труда и отдыха. Для работников рудника «Каракутан» оборудован двухкомнатный жилой контейнер, оснащенный необходимой бытовой техникой и мебелью. В настоящее время готовится подобное помещение для водителей рудника «Пистали». На других участках автобазы также организованы помещения, оборудованные кондиционерами, телевизорами, холодильниками, микроволновыми печами, электрочайниками, кулерами с питьевой водой.

Если администрация и проф­ком работают рука об руку над решением производственных и социальных вопросов, то выигрывают все члены трудового коллектива. Люди чувствуют поддержку, у них есть уверенность, что рядом сильное плечо в лице руководства и председателя профкома.

Насиба Шамуратова