13.11.2023. Во Дворце профсоюзов Узбекистана состоялось  заседание Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации профсоюзов   во главе с президентом ВКП Александром Корчагиным.

С приветственным словом выступили президент ВКП Александр Корчагин, вице-президент ВКП Кудратилла Рафиков, генеральный секретарь ВКП Анатолий Назейкин. Было отмечено, что в Узбекистане по инициативе Президента Шавката Мирзиёева в социально-трудовых отношениях, как и во всех сферах, проводятся масштабные реформы. Приняты новая Конституция и новый Трудовой кодекс Республики Узбекистан, которые усиливают защиту прав, в том числе трудовых, и интересов граждан в соответствии с международными стандартами.

Федерация профсоюзов Узбекистана является активным участником формирования и проводником социальной политики государства, вносит весомый вклад в создание новой модели социальной защиты населения. При ее энергичном участии прошло широкое обсуждение и принятие закона «О профессиональных союзах», разрабатываются новые законы, регулирующие трудовые отношения, реализуются многие важные социальные инициативы.

Федерация профсоюзов Узбекистана пользуется доверием и авторитетом у социальных партнеров. Ответственная позиция профсоюзов Узбекистана, их активная деятельность на благо людей труда оказывают позитивное влияние на все стороны жизни республики, способствует улучшению благосостояния трудящихся, дальнейшему экономическому и социальному прогрессу страны.

— В членских организациях ВКП с глубоким и искренним уважением относятся к профдвижению Узбекистана, — подчеркнул генеральный секретарь ВКП Анатолий Назейкин, указав на дальнейшее укрепление сотрудничества и взаимодействие в борьбе за достойный труд, солидарность профсоюзов.

Встреча началась с рассмотрения организационных вопросов — утверждения повестки и порядка работы заседания Исполкома ВКП.

В ходе заседания обсуждались два глобальных вопроса: роль профсоюзов в соблюдении условий охраны и безопасности труда в Республике Узбекистан и пенсионном обес­печении граждан в странах региона.

Первую тему раскрыла заведующая отделом охраны труда Федерации профсоюзов Узбекистана Нодира Гаибназарова. В своем выступлении она отметила, что для проф­союзов вопросы охраны и безопасных условий труда всегда были и остаются одной из главных задач. Профсоюзам страны принадлежит особая роль в реализации права работников на здоровые и безопасные условия труда. Определяющим для решения проблем в области охраны труда является развитие и укрепление социального парт­нерства.

Основной задачей системы управления охраной труда является переход от реагирования на случаи производственного травматизма и профессиональной заболеваемости к управлению рисками повреждения здоровья работников, с широким использованием механизмов социального партнерства. Практика показала, что эффективное претворение в жизнь требований охраны труда, как на уровне страны в целом, так и на уровне предприятий, может быть успешно достигнуто только с помощью применения системного подхода, а также полноценного участия социальных партнеров в постоянно идущем процессе охраны труда, контроля за ее эффективностью, корректирования и усовершенствования.

Члены исполкома проявили интерес к условиям труда женщин, где присутствуют опасные и вредные факторы, и получили подробный ответ от докладчика. Член Исполкома Василий Бондарев особо отметил положительную практику Федерации профсоюзов Узбекистана по безопасности и гигиене труда.

Исполком ВКП по первому вопросу постановил одоб­рить доклад «О роли профсоюзов в соблюдении условий охраны и безо­пасности труда в Республике Узбекистан» и направить презентационные материалы всем членским организациям ВКП для руководства и использования в деятельности профсоюзов.

Заслушав выступления заместителя генерального секретаря ВКП Валерия Юрьева, а также руководителей ряда членских организаций о пенсионном обеспечении граждан в странах региона, Исполком ВКП отметил, что профсоюзы стран СНГ, рассматривая функционирование пенсионной системы, как одну из важнейших социальных задач, постоянно участвуют в работе по ее совершенствованию. Проведена значительная работа членскими организациями, направленная на улучшение пенсионного обеспечения. Однако, несмотря на увеличение размера пенсий, уровень пенсионного обеспечения в регионе остается низким, финансовое состояние пенсионной системы нестабильно и зависит от слаженных действий государств, представителей работодателей и профсоюзов. Основные проблемы в сфере пенсионного обеспечения в регионе в значительной степени обусловлены низким уровнем МРОТ. Именно поэто­му профсоюзами региона на постоянной основе в рамках социального партнерства поднимаются вопросы о необходимости совершенствования и укрепления действующих пенсионных систем.

Заведующий отделом социально-экономических интересов трудящихся ФПУ Махмуджон Исаев подчеркнул, что особенностью страны является то, что в Узбекистане дети не бросают своих престарелых родителей и обязаны их содержать, что закреплено в Конституции страны. Такая традиция, в целом, нивелирует относительно низкий размер пенсий части населения и предотвращает нищету престарелых. Внебюджетный Пенсионный фонд формируется из части средств социального налога в размере 12%, действует при Министерстве экономики и финансов и подотчетен заместителю Премьер-министра. На первый взгляд, страна имеет высокий коэффициент демографической поддержки (13,9), но на деле из-за высокой степени неформальной занятости наблюдается недофинансирование Пенсионного фонда. Дефицит доходов и расходов внебюджетного Пенсионного фонда покрывается за счет государственного финансирования. В настоящее время бюджетные вливания в Пенсионный фонд составляют около 25%. Стратегической целью профсоюзов является достижение 40-процентного коэффициента замещения утраченного заработка.

Исполком ВКП постановил одобрить совместный доклад ВКП «О пенсионном обеспечении граждан в странах региона» и направить его в Межпарламентскую Ассамблею государств-участников СНГ, Исполнительный комитет СНГ, правительства государств-участников СНГ, Евразийскую экономическую комиссию, Международную ассоциацию пенсионных и социальных фондов, а также в членские организации для использования в работе.

Также решено отметить значительную работу, проведенную членскими организациями в реализации мероприятий, направленных на улучшение пенсионного обесп­ечения.

Рекомендовано объединениям профсоюзов независимых государств и международным отраслевым объе­динениям профсоюзов при работе с органами законодательной, исполнительной власти и управления государств Содружества, социальными партнерами всех уровней последовательно и целенаправленно добиваться создания необходимых условий для нормального функционирования пенсионных систем через обеспечение занятости населения на условиях стабильной, регулярной выплаты заработной платы и внесение в пенсионные системы страховых взносов на протяжении всей трудовой жизни.

Заседание Исполкома прошло в деловой и конструктивной атмосфере.

Бибигуль Муртазаева