30.03.2016. 30 марта 2016 года в Узбекистан с официальным визитом прибыла делегация Международной Конфедерации профсоюзов во главе Генерального секретаря Шаран Барроу.
Цель визита – ознакомление с широкомасштабной работой, проводимой в Узбекистане по обеспечению социально-экономических интересов работников различных сфер, развитию социального партнёрства и социального диалога, также обсуждение состояния и перспектив сотрудничества Федерации профсоюзов Узбекистана с Международной конфедерацией профсоюзов.

— Я безмерно рада, что посетила такую мирную и гостеприимную страну, как Узбекистан. Я впервые в этой стране. Мотивом моего визита послужил неподдельный интерес мирового сообщества к проводимым в Узбекистане широкомасштабным преобразованиям и системной работе по развитию социальной сферы, — отметила Генеральный секретарь Международной Конфедерации профсоюзов Шаран Барроу. – Хочу отметить, что в результате мудрой и дальновидной политики Президента Узбекистана в стране обеспечиваются мир и стабильность, неуклонно развиваются все сферы, растёт благосостояние населения Республики. Заслуживает особого внимания и то, что Правительство Республики Узбекистан уделяет особое внимание повышению потенциала должностных лиц, осведомленности работодателей, работников и всего населения по вопросам внедрения международных трудовых стандартов, выполнения  конвенций МОТ.

Международная конфедерация профсоюзов (МКП) является крупнейшим мировым профсоюзным объединением, в состав которого входят 333 национальных профсоюзных центров, объединяющих около 180 миллионов работников в 163 странах мира. В рамках МКП действует несколько региональных и международных профсоюзных структур, в том числе Европейская конфедерация профсоюзов и Всеевропейский региональный совет профсоюзов (ВЕРС), включающий регион Европы и стран СНГ.

Сфера деятельности МКП: права профсоюзов и права человека, экономическая и социальная политика, достижение равенства, международная солидарность. МКП работает в тесном сотрудничестве с Международной Организацией Труда и с несколькими другими специализированными учреждениями ООН, имеет статус партнера по диалогу в таких структурах, как МОТ, G8, G20, ЕС и др.

В рамках визита состоялось встреча в Совете Федерации профсоюзов Узбекистана с профсоюзным активом страны. В ходе встречи основное внимание было  уделено вопросам защиты социально-экономических прав граждан, занятости населения, охране труда, развитию социального партнерства в сфере труда. В частности, на мероприятии отмечено, что в Узбекистане создаются условия для реализации гражданами своего потенциала, повышения их общественной и экономической активности. В этой большой работе значительная роль принадлежит институтам гражданского общества, прежде всего ННО и профсоюзам. Реализуемые в Узбекистане реформы направлены главным образом на повышение качества жизни населения. Его трудовая и предпринимательская активность  — это основа благосостояния семьи, формирования сбережений и их эффективного инвестирования. При этом большая ответственность ложится на основные субъекты социально-трудовых отношений — работника, работодателя и государство.

В свою очередь высокопоставленный гость отметила, что устойчивое, поступательное развитие экономики республики способствует росту качества жизни населения, успешному решению многих вопросов в социально-трудовой сфере, эффективному обеспечению трудовых прав граждан. Примечательно то, что к этому в большой степени способствуют и профсоюзы страны.

— Узбекистан демонстрирует ответственный и взвешенный подход к своим международным обязательствам в сфере труда, в частности отметила она. – Посещение нашей делегации предприятий, организаций и учреждений показало, что налаженный в Узбекистане конструктивный социальный диалог между правительством, работодателями и профсоюзами, целевое обеспечение занятости населения в период кризиса, создание условий для деятельности профсоюзов достойны, служить примером для других стран.

Шаран Барроу также высоко оценила деятельность профсоюзов Узбекистана в таких направлениях, как участие в законотворчестве, содействие занятости, охрана труда, защита социально-экономических прав и интересов трудящихся, в т.ч. женщин, молодежи и других категорий работников, налаживание обратной связи с населением. Она подчеркнула, что в стране реализуется свобода объединения в профсоюзы, действуют коллективные договоры, развивается международное сотрудничество Федерации профсоюзов Узбекистана с ведущими профсоюзными движениями. По её мнению, направления деятельности Федерации профсоюзов Узбекистана полностью соответствуют приоритетам глобального профсоюзного движения.

Кроме того было отмечено, что принятие и реализация ряда законодательных актов по развитию малого бизнеса, частного, особенно семейного предпринимательства создают огромные возможности для обеспечения занятости населения. Также отрадно и особого внимания заслуживает работа, проводимая в стране по легализации трудовых отношений для работников надомного труда, а также занятых в личных подсобных хозяйствах.

Безусловно, заслуживает пристального внимания, практика разработки и утверждения республиканского и территориальных программ обеспечения занятости населения и создания новых рабочих мест Парламентом страны, местными органами государственной власти, в которых особое место отведено занятости женщин и молодёжи.

Членами делегации было особо отмечено, что профсоюзы Узбекистана, содействуя занятости населения, сами создают новые рабочие места для молодёжи и женщин, что является единичным случаем в практике профсоюзов.

— Нас особенно впечатляет работа, проводимая в Узбекистане по привлечению в профсоюзы работников субъектов малого и частного предпринимательства, — подчеркнула Шаран Барроу. – В результате, чего за последние 5 лет ряды профсоюзов Узбекистана пополнились 500 тысячами новыми членами.

В рамках визита делегации также состоялись встречи в трудовых коллективах предприятий и учреждений. В частности, в первый день делегация МКП посетила АО «Ташкентский завод по строительству и ремонту пассажирских вагонов».

— Во время посещений трудовых коллективов предприятий, мы убедились, что настроение людей приподнятое. Работники довольны тем, что кроме зарплаты получают дополнительные доходы через локальные акты. В этом несомненно есть вклад и профсоюзов, которые всемерно содействуют государству в решении социальных вопросов, стабилизации обстановки в трудовых коллективах. А это в конечном итоге обеспечивает благосостояние работников и рост производительности. Поскольку стабильно работающий коллектив – это стабильное общество, а стабильное общество – это стабильное государство, — отметила Шаран Барроу.

Представители делегации также ознакомились с деятельностью Юридической клиники при Совете Федерации профсоюзов Узбекистана.

В ходе открытого и конструктивного диалога состоялся обмен мнениями по актуальным вопросам развития взаимосвязей.

Следует отметить, что данный визит придаёт дополнительный импульс  по развитию взаимовыгодного сотрудничества между Узбекистаном и МКП.

31 марта запланирована поездка делегации в Самарканд и встречи с трудовыми коллективами ООО «Sam antep gilam» и «Agromir juice».

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана