ПОЛОЖЕНИЕ

о Молодежном совете Федерации профсоюзов Узбекистана

I. Общие положения.

1. Молодежный совет Федерации профсоюзов Узбекистана (далее – Молодежный совет) создается для координации деятельности профсоюзных организаций, направленной на защиту трудовых и социально-экономических  прав и интересов молодежи, стимулирование ее духовного роста, привлечение к активной профсоюзной деятельности, создание условий, обеспечивающих реализацию потенциала  молодых путём всесторонней их поддержки и поощрения.

2. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией и действующим законодательством Республики Узбекистан, Уставом Федерации профсоюзов Узбекистана, решениями Курултаев Федерации, постановлениями Совета Федерации и его Президиума, а также настоящим Положением.

3. Деятельность Молодежного совета координирует один из заместителей председателя Совета Федерации профсоюзов Узбекистана. Кандидатуры председателя и заместителя председателя Молодежного совета утверждаются Президиумом СФП Узбекистана.

II. Основные цели и задачи Молодежного совета

4. Главная цель Молодежного Совета — защита трудовых и социально-экономических  прав и интересов молодежи, повышение их знаний в области трудовых отношений, путём всесторонней поддержки молодых, способствование занятию ими достойного места в обществе,  содействие в подготовке молодых кадров в системе профсоюзов.

5. Для достижения указанных целей Молодежный Совет реализует следующие задачи:

5.1. Правовое направление:

достойная защита трудовых и социально-экономических  прав и интересов молодежи, расширение знаний в области трудового законодательства, международных трудовых стандартов, положений и норм международных конвенций, ратифицированных Республикой Узбекистан;

разработка предложений по совершенствованию молодежной политики и представление их  в полномочные органы;

участие в проведении общественной экспертизы проектов коллективных соглашений и договоров по вопросам, затрагивающим права молодежи.

5.2. Социально-экономическое направление:

 сбор, анализ и обобщение статистических данных о молодежи, разработка и осуществление мероприятий, направленных на  улучшение социально-экономического положения молодых, осуществление сотрудничества с соответствующими органами и организациями;

осуществление общественного контроля и мониторинга в области трудоустройства и занятости молодёжи и обеспечения постоянства рабочих мест;

в сотрудничестве с уполномоченными органами и организациями создание базы о вакансиях и обеспечение всеобщности этих данных;

подготовка предложений по включению в коллективные соглашения и договора льгот для поддержки молодых;

изучение занятости молодёжи в неформальном секторе и на основе результатов разработка и осуществление мер по переводу молодых в реальный сектор;

организация проектов и акций по пропаганде среди молодёжи малого бизнеса и предпринимательства, поддержка молодёжных инициатив в этом направлении.

5.3. Культурно-просветительское направление, спорт и оздоровление, туризм:

проведение различных культурно-просветительских мероприятий, смотров-конкурсов, фестивалей, форумов среди молодёжи и их поощрение;

проведение различных спортивных мероприятий, спартакиад, в том числе за кубок Федерации профсоюзов Узбекистана среди трудящейся молодёжи, студентов и учащихся и повышение их массовости;

внесение предложений в профсоюзные органы и работодателям об оздоровлении молодых членов профсоюза и членов их семей;

организация для молодёжи, особенно проживающим в дальних областях Республики и активно участвующим  в работе профсоюзов, посещений исторических мест и городов.

5.4. Организационно-пропагандистское направление:

создание волонтёрских групп по привлечению молодёжи в ряды профсоюзных активистов;

проведение работы по мотивации профсоюзного членства, а также разъяснение порядка вступления в профсоюзы;

пропаганда широкомасштабной работы, проводимой профсоюзами,  льгот, установленных для трудящихся и членов их семей, поддержки и поощрений представителей различных слоев населения, активного участия в претворении в жизнь государственной политики. Организация мероприятий по этим направлениям  с привлечением волонтёрских групп;

создание банка резерва из молодых профсоюзных активистов, выдвижение достойных из них в соответствующие органы;

организация курсов повышения квалификации для молодых профсоюзных активистов и профлидеров;

проведение форумов, конференций, семинаров, круглых столов по проблемам молодёжи;

пропаганда проводимой работы через веб-сайты, укрепление сотрудничества со средствами массовой информации. Помощь во   внедрении информационно — коммуникационных технологий в деятельность Молодёжного совета. 

III. Полномочия Молодёжного совета

6. Молодежный совет в соответствие с основными направлениями своей деятельности разрабатывает, утверждает и обеспечивает претворение в жизнь планов, программ  и рекомендаций по реализации молодежной политики Совета Федерации  Узбекистана.

7. Готовит предложения и выходит с инициативами по претворению и дальнейшему совершенствованию  молодёжной политики Совета Федерации профсоюзов Узбекистана.

8. Всесторонне поощряет профсоюзных активистов, принимающих активное участие в деятельности Молодежного совета, выдвигает и поддерживает их кандидатуры на различные должности, вносит предложения в Совет Федерации профсоюзов Узбекистана для награждения Государственными наградами и знаками отличия Совета Федерации профсоюзов Узбекистана.

9. Молодежный Совет в целях изучения и анализа вопросов, связанных с молодежью, проведения мероприятий, разработанных на основе их результатов, имеет право просить материальную и организационную помощь у Совета Федерации профсоюзов Узбекистана.

10.  Молодёжный совет может при проведении различных мероприятий использовать эмблему Федерации профсоюзов Узбекистана.

11. Для подтверждения полномочий членов Молодёжного совета Совет может разработать свои удостоверение и нагрудный знак. Их эскиз и описание утверждается Президиумом Совета Федерации.

IV. Основные принципы деятельности, организационная структура Молодежного совета

12. Деятельность Молодёжного совета основана на принципах справедливости, законности, солидарности, гласности, равноправии, добровольности, общности взглядов и коллегиальности.

13. Молодёжный совет формируется из профсоюзных активистов в возрасте до 35 лет, делегируемых по одному человеку от членских организаций Федерации профсоюзов Узбекистана и территориальных подразделений Совета Федерации, а также кандидатур, выдвигаемых со стороны руководства Совета Федерации.

Состав Молодёжного совета утверждается на организационном заседании.

Председатель Молодёжного совета, его заместитель и ответственный секретарь избираются из челнов Совета.

14. Делегирование и отзыв делегатов из Молодёжного совета происходит путём письменной рекомендации при условии утверждения постановлением Президиумов членских организаций Федерации и Советов территориальных подразделений или с последующим утверждением на заседании Президиума.

15. Молодёжные советы членских организаций Федерации профсоюзов Узбекистана и территориальных подразделений формируются из   молодых активистов, делегируемых по одному человеку от Молодёжных советов областных (городских) отраслевых профсоюзов, объединенных профсоюзных организаций, первичных профсоюзных, а также кандидатур, выдвигаемых Президиумами членских организаций и территориальных подразделений Совета Федерации.

16. Молодёжные советы областных (городских) отраслевых профсоюзов, объединенных профсоюзных организаций формируются из членов Советов областных (городских) отраслевых профсоюзов, объединенных профсоюзных организаций, первичных профсоюзных, а также кандидатур, выдвигаемых Президиумами членских организаций и территориальных подразделений Совета Федерации.

17. Молодежные советы членских организаций Федерации профсоюзов Узбекистана, областных (городских) отраслевых профсоюзов, объединенных профсоюзных организаций являются постоянно действующими органами.

Они:

осуществляют свою деятельность на основе настоящего Положения;

обеспечивают исполнение постановлений Молодёжного совета Федерации профсоюзов Узбекистана и отчитываются перед ним;

определяют нормы состава членов.

V. Организация работы Молодежного совета

18. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа членов Молодежного совета.

Решения принимаются большинством голосов членов Молодежного совета, присутствующих на заседании. При равном количестве голосов, решающим голосом считается голос председательствующего на заседании.

19. На заседании Молодёжного совета функцию председателя исполняет председатель Молодёжного совета. При его отсутствии председательствует один из его заместителей.

20. В период между заседаниями Молодежного совета от его имени действует председатель Молодежного совета, заместители председателя, ответственный секретарь.

21. Молодежный совет строит свою работу на основе планов, утверждаемых на своих заседаниях. При необходимости в планы могут вноситься изменения и дополнения.

22. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов председатель Молодежного совета по согласованию с заместителем председателя Совета Федерации профсоюзов может принимать решения путем делегирования заданий Молодежным советам членских организаций Федерации, территориальных подразделений, членам Молодёжного совета.

23. На заседания Молодежного совета могут приглашаться представители министерств, государственных органов власти, организаций, работодатели, общественных организаций, а также соответствующих отделов СФП Узбекистана.

24. Молодежный совет в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением специалистов Федерации профсоюзов Узбекистана и ученых.

25. Председатель Молодежного совета:

представляет Молодежный совет на Курултаях Федерации профсоюзов Узбекистана, заседаниях его Совета, Президиума, других общественных организаций, объединениях работодателей, органов государственной власти;

созывает и проводит заседания Молодежного совета.

26. Материально-техническое обеспечение деятельности Молодежного совета осуществляется Управлением делами Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, членскими организациями Федерации и территориальными подразделениями Совета Федерации.

27. Подготовку и проведение заседаний Молодежного совета, делопроизводство, ведение протоколов и оформление решений  осуществляют заместители председателя и ответственный секретарь совета.

28. Деятельность Молодежного совета финансируется в пределах сметы  Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, членских организаций Федерации и территориальных подразделений Совета Федерации.

VI. Порядок реорганизации и приостановления деятельности

Молодежного совета

29. Приостановление деятельности Молодежного совета или его реорганизация осуществляется согласно Постановлению Президиума Совета Федерации профсоюзов Узбекистана.