16.09.2016. За год своей деятельности профком ЧП «Асл пластик» проделал немало для создания необходимых условий труда работникам.

Сегодня каждый пункт коллективного договора обеспечивает защиту социально-экономических интересов и трудовых прав сотрудников. Они пользуются социальными льготами, повышают квалификацию, отдыхают в санаториях, лечатся, занимаются спортом. Кроме того, на предприятии применяются различные социальные выплаты, что не только поощряет труд, но мотивирует на достижение новых вершин.

Здесь уделяют особое внимание охране труда и технике безопасности. Работники обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Эффективными формами профилактики производственного травматизма стали систематический контроль выполнения инструкций, проведение информационных дней, в рамках которых специалистам рассказывают об основных требованиях по этому направлению.

Наблюдая за такими условиями, созданными возможностями для сотрудников, многие выпускники колледжей стремятся работать здесь. Перед тем, как принять их, мастера производства смотрят за их способностями на практике. Старательные молодые специалисты остаются на предприятии. Так, недавно, СП трудоустроило более десяти молодых ребят.