18.03.2022. С целью повышения потенциала профсоюзного актива Казахстана, Таджикистана и Узбекистана проведен международный онлайн-семинар на тему «Привлечение работодателей транснациональных корпораций в социальное партнёрство, опыт и перспективы совместного сотрудничества».

В работе семинара приняли участие: заведующий сектором Европы и  Центральной Азии Бюро по деятельности трудящихся Международной организации труда (ACTRAV) Сергеюс   Гловацкас, главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Гоча  Александриа, эксперт МОТ Харри Талига, а также представители отраслевых профсоюзов, территориальных советов и первичных профсоюзных организаций  Федерации профсоюзов Республики Казахстан, Федерации независимых профсоюзов Таджикистана и Федерации профсоюзов Узбекистана.

На семинаре рассмотрены актуальные вопросы привлечения в ряды профсоюзов работников предприятий транснациональных корпораций, налаживанию социального партнерства с их работодателями.

Отмечалось, что предприятия с иностранными инвестициями обязаны соблюдать трудовое законодательство стран пребывания, не препятствовать свободе объединения, уважать права профсоюзов и не уклоняться от коллективных переговоров. В этом отношении особую роль призвано сыграть не только законодательство, но и соответствующие нормы Генерального, отраслевых и территориальных соглашений.

Участники ознакомились с международно признанными правовыми механизмами привлечения Транснациональных корпораций в социальный диалог, с которыми выступили эксперты МОТ.

Перед виртуальной аудиторией также выступили представители профсоюзных организаций предприятий с иностранными инвестициями со следующими докладами:

«Социальное партнерство в акционерном обществе «Арселор Миталл Темиртау»;

«Уровень социального диалога и социальная защита работников на предприятиях в условиях пандемии КОВИД-19» (на примере ООО «Таджикско-китайская промышленная компания»);

«Диалог с новым работодателем после передачи ГУП «Таштеплоэнерго» в управление французской компании «Veolia Energy».

По результатам проведенной дискуссии принято решение продолжить диалог и обмен опытом на уровне отраслей и предприятий на базе Совета профсоюзов стран Центральной Азии.