03.02.2020. Любовь к наукам, участие в предметных олимпиадах и  конкурсах, стремление к новым знаниям с детства помогли Шоире стать высококвалифицированным специалистом в своей сфере. Начав трудовую деятельность с должности редактора город­ского радиокомитета, затем работала ответственным редактором отдела радиовещания газеты «Янгиюль».

Однако вскоре она поняла, что ее истинное призвание — учить детей. Активность в общественной жизни школы и энтузиазм способствовали тому, что ее избрали председателем профкома. Проработав в школе тринадцать лет, заслужила доброе имя и уважение коллег. Учитывая ее богатый опыт профлидера, ей предложили возглавить Сергелийский районный совет профсоюза работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания, где она плодотворно трудится до сих пор.

Коллеги считают, что с приходом Шоиры Шамшиевой в районном отраслевом совете наладился морально-нравственный климат в коллективе, что сказалось на качестве рабочего процесса.

— Считаю, что лидер профсоюзной организации должен быть настойчивым и самоотверженным человеком, — говорит Шоира Шамшиева. — Он должен прежде всего проявлять активность в пропаганде программных целей профсоюзов среди работников отрасли, расширять ряды его сторонников, совместно с председателями профкомов выявлять вопросы, которые беспокоят большинство, и разрабатывать конкретные предложения для их своевременного решения. Думаю, что непосредственное участие лидера первички должно быть заметно в вопросах просвещения и пополнения профсоюзов. Только в этом случае будет расти авторитет низового звена, укрепляться его статус.

В последнее время в профсоюз привлечено более десяти предприятий негосударственного сектора. В результате около двадцати человек стали членами профсоюза. Председателям созданных первичек ООО «Остана бува», «Монтаж контрол», ЧП «Шерзод голд» и другим оказана практическая и методическая помощь, все они обеспечены необходимой литературой и методическими рекомендациями.

В настоящее время в 34 первичных профсоюзных организациях, входящих в состав отраслевого райсовета, приняты коллективные договоры, в которых учтены вопросы защиты интересов 2234 членов профсоюза. Райсовет прилагает все усилия, чтобы работники проводили свое свободное время с пользой для здоровья, культурного развития, расширения кругозора. В этом плане хорошо поставлена работа в Сергелийском районном управлении благоустройства, которое неоднократно занимало призовые места по озеленению улиц. Здесь без задержек выдается зарплата, выделяются средства на охрану труда и технику безопасности. Женщинам, воспитывающим детей в возрасте до трех лет, на час сокращен рабочий день с сохранением заработной платы.

Одной из основных задач считает профком Сергелийского РУБ оздоровление коллег. Работники проходят мед­осмотр. Им своевременно оплачиваются больничные. Также они отдыхают и лечатся в санатории и домах отдыха, а дети проводят каникулы в летних лагерях.

С каждым днем растет активность первичек, на которые возлагается защита социально-экономических и трудовых прав и интересов работников непосредственно на предприятиях. Руководство ООО «Меt-Fur-Servis», например, солидную часть прибыли направляет на улучшение условий труда. На предприятии оборудованы бытовые помещения и душевые, есть комната отдыха, действует медпункт. Рабочие смены обеспечены бесплатным двухразовым питанием, для этих целей организована столовая на 50 мест.

— При явной недостаточности производственных площадей, — говорит профлидер Шоира Шамшиева, — на крупных предприятиях Сергелийского РУБ, ООО «Банкетгруп», «Zveno», «Меt-Fur-Servis» выделены помещения под профсоюзный уголок, комнату духовности и просветительства, которые стали своеобразным центром воспитания людей в духе сознательного отношения к труду, гордости за свое предприятие и свою профессию. Здесь проводятся тематические вечера, круглые столы с участием работников отрасли, известных людей, чествуются победители конкурсов, ветераны труда.

В цехах есть комнаты отдыха, где в перерывах можно поиграть в настольный теннис, бильярд.

В прошлом году в санаториях «Чартак», «Чимён», «Ботаника», «Бустон», «Акташ», «Заамин» и домах отдыха поправили свое здоровье около 50 наших работников, а 79 детей сотрудников провели каникулы в летних лагерях «Сокол», «Радуга», «Геолог», «Зилола».

В трудовых коллективах ведется целенаправленная работа по развитию спорта и активному привлечению не только работников, но и их семей. Также неизменным пунктом в культурной жизни профкомов стало посещение театров и концертов. 50 работников и членов их семей побывали на экскурсиях в Самарканде.

Необходимо более активно поощрять деловую активность и экономическую состоятельность предпринимателей, особенно женщин, создавая для них экономические и правовые гарантии, считает Шоира Шамшиева.

Как оценить работу профсоюзного лидера Шамшиевой? По отчетам, количеству заседаний и проведенных мероприятий? По росту рядов первичек негосударственного сектора? А может, по тому авторитету, которым она пользуется у людей? По ее повседневной работе с ними и ради них? В этом непосредственном общении с людьми, в знании их проблем заключается суть работы профсоюзного лидера.

По словам Шоиры Шамшиевой, ей не удалось бы справиться с таким большим фронтом работ, если рядом с ней не было бы опытных профактивистов отрасли Озоды Закировой, Аллы Коньковой, Файзуллы Нигматова, Вазиры Туйчиевой и других, много сделавших по улучшению условий труда, быта и отдыха работников в своих коллективах.

Шоира Шамшиева из тех людей, кто не бросает слов на ветер. Она пять раз избиралась председателем профсоюза отрасли. Ее отличает активная жизненная позиция, ответственность к делу, которым она занимается. 

Ахат Мингулов