06.04.2016. Советом Федерации профсоюзов Узбекистана проведен II-Республиканский Форум лидеров первичных профсоюзных организаций. Основная цель проведения данного Форума — дальнейшее повышение качества и эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций, повышение интеллектуального и духовного потенциала активистов профсоюзных организаций, организация обмена опытом между профлидерами и определение предстоящих приоритетных задач перед первичками.

В нем участвовали лидеры отраслевых и региональных профсоюзов, первичных профсоюзных организаций предприятий и учреждений различных отраслей и профактив.

Сегодня на предприятиях и в организациях страны осуществляют свою деятельность 37 тысяч 457 первичных профсоюзных организаций. Под их защиту взяты социально-экономические интересы и трудовые права более 6 млн. 200 тысяч членов профсоюзов. За последние годы, проведена системная работа по совершенствованию деятельности первичных профсоюзных организаций, повышению их места и роли в социально-экономической жизни предприятий, организаций и учреждений. Важным шагом в данном направлении стали разработка и утверждение Президиумом Совета Федерации профсоюзов «Образцового Устава о первичной профсоюзной организации в системе Федерации профсоюзов Узбекистана». С 2011 года внедрена система изучения деятельности профсоюзных организаций на местах и оказания им комплексной практической помощи. Кроме того, внедрено в практику проведение в республиканском масштабе смотра-конкурса «Самая образцовая первичная профсоюзная организация». В целях дальнейшего развития  деятельности первичных организаций в каждом регионе выбран один район, в котором поставлена образцовая деятельность всех отраслевых профсоюзных организаций и это сегодня даёт свои положительные результаты. Вся эта работа направлена на усиление социальной защиты работников различных отраслей и членов их семей.

Следует отметить, что для дальнейшего совершенствования системы профсоюзных организаций одним из приоритетных направлений были определены вопросы достижения составления коллективных договоров во всех предприятиях, организациях и учреждениях независимо от их формы собственности, полного охвата социальной защитой каждого трудящегося посредством коллективно договорных отношений, обеспечения отчетности  работодателей и профсоюзных организаций по выполнению обязательств, определенных в локальных документах. В результате системных работ, проведенных в данном направлении в течение 2013-2015 годов показатель охвата коллективно-договорными отношениями юридических лиц, использующих труд членов профсоюзов, составил 99,3 процентов. Это считается очень высоким показателем не только по республике, но и на мировом уровне. Сегодня количество коллективных договоров, подписанных между первичной профсоюзной организациёй и работодателем, составляет 122 тысячи, вместо 97,5 тысяч в 2013 году.

Обогащение коллективных договоров и соглашений согласно Генеральному соглашению позволило усилить защиту социально-экономических интересов и трудовых прав не только трудящихся, но и членов их семей. В частности, в локальные документы внесены новые разделы и пункты, направленные на усиление защиты прав и интересов женщин и молодежи, для них созданы дополнительные льготы и гарантии. Среди них —  дополнительные отпуска для женщин, выделение беспроцентных ссуд молодым семьям, материальная и моральная поддержка работников и их детей из социально уязвимых семей. В результате усиления социальной составляющей коллективных договоров данный локальный акт стал для работников основным источником получения дополнительных доходов. В частности, в 2015 году кроме заработной платы, через коллективный договор, на защиту социально-экономических интересов одного работника направлено от 1 млн. 540 тысяч до 7 млн. сумов. В течение 2014-2015 года посредством действующих коллективных договоров более 267 тысячам гражданам и около 246 тысяч семьям оказана социальная поддержка в размере 253,2 млрд. сумов. Кроме того первичными профсоюзными организациями ведется общественный контроль над трудоустройством социально уязвимых людей на квотированные рабочие места. Таким образом, за 2013-2015 годы оказано содействие трудоустройству на квотированные рабочие места 218 тысяч 857 граждан.

В процессе совершенствования системы особое внимание уделено расширению экономических возможностей первичных профсоюзных организаций. Так как первичные организации, являясь основой профсоюзного движения, играют непосредственно важную роль в усилении социальной защиты работников. В этих целях увеличены имеющиеся возможности в области оздоровления работников и членов их сей в 3 раза. Кроме того, для трудящихся создана льгота на получение путевки в санатории системы профсоюзов один раз в 2 года, а не как прежде один раз в 5 лет, также снижен размер выплат. Теперь путевки, выделенные за счет средств профсоюзного бюджета, могут быть использованы близкими родственниками работников, то есть их родителями, супругами или детьми.

Стоит отметить, что важнейшей задачей профсоюзных организаций является профилактика производственных травм и профессиональных заболеваний. Профессиональные союзы наряду с обеспечением безопасных и достойных условий труда работникам, установили общественный контроль над созданием необходимых условий быта и отдыха на предприятиях, обеспечением профилактического питания.

В целях обеспечения массовости спорта и системной организации культурно-просветительских и спортивных мероприятий, удалось достичь значительных результатов в развитии спорта на предприятиях, в организациях и учреждениях, проведения производственной гимнастики без отрыва от работы. Тем самым вносится огромный вклад в пропаганду здорового образа жизни, а также повышение производительности труда.

На II Республиканском Форуме лидеров первичных профсоюзных организаций подробно проанализированы результаты работ, проводимых в данных направлениях, и обсуждены важные предстоящие задачи.

Представлена презентация о положительном опыте по защите социально-экономических интересов и трудовых прав работников образцовых первичных профсоюзных организаций АО “Янги-Ангрен иссиқлик электр станцияси”, Ташкентской объединенной технической школы организации содействия обороне Узбекистана «Ватанпарвар».

Под модераторством специалистов Совета Федерации организованы сессионные занятия по всем направлениям деятельности. Участники также обсудили проект программы на 2016-2017 годы по повышению эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций.

В рамках Форума участники получили рекомендации и инструкции, касающиеся повышения роли и значения первичных организаций в профсоюзном движении. В завершении Форума принята программа по дальнейшему совершенствованию деятельности первичных профсоюзных организаций в системе Федерации профсоюзов Узбекистана.

Пресс-служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана