07.09.2020. В Институте повышения квалификации Федерации профсоюзов Узбекистана состоялся IX съезд профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Узбекистана.

Из-за карантинных ограничений, введенных в связи с пандемией, Съезд проводился дистанционно, в режиме онлайн.

На съезде делегаты всестороннее обсудили 13 вопросов повестки дня и приняли соответствующие решения.

С отчетным докладом о деятельности Республиканского совета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Узбекистана с августа 2015 года по август 2020 года и о будущих стратегических действиях профсоюза отрасли выступил председатель Республиканского совета.

Как было отмечено в докладе, профсоюзы активно участвуют в реализации масштабных реформ во всех сферах страны, проводимых по инициативе Президента. В частности, за отчетный период в профсоюзы приняты 192 839 работников предприятий, организаций и учреждений отрасли. В результате, на 1 августа 2020 года количество членов достигло 401 607 человек.

Сегодня отраслевой профсоюз на основе социального партнерства работает с более чем сотней государственных и общественных организаций, а также с силовыми структурами, входящими в состав Вооруженных сил и правоохранительными органами. За отчетный период были установлены тесные связи с новыми социальными партнерами — Генеральной прокуратурой, Министерством внутренних дел, Министерством по поддержке махалли и семьи, Национальной гвардией, Государственным таможенным комитетом, Палатой адвокатов. В результате впервые были заключены отраслевые соглашения по защите социально-экономических прав и интересов работников этих министерств и ведомств

Согласно статистическим данным, по состоянию на 1 января 2020 года в 3654 из 3684 первичных профсоюзных организаций в системе профсоюзов отрасли, или в 99,2% достигли заключения коллективных договоров, в каждый из коллективных договоров было включено в среднем 135 мероприятий, из которых 97,2% были выполнены.

Если в 2015 году средняя сумма затрат, посредством коллективных договоров, помимо ежемесячной заработной платы, на одного работника составила 1,4 млн сумов, то в 2019 году эта сумма была увеличена почти в 2,5 раза и составила 3,5 млн сумов.

В течение прошедшего отчетного периода посредством отраслевых соглашений и коллективных договоров:

— оказана финансовая помощь 13 869 малообеспеченным семьям;

— приобретено 4925 учебных пособий и учебников для детей из малообеспеченных семей, потерявших кормильца;

За счет средств работодателей 557 семьям предоставлены беспроцентные ссуды на приобретение товаров длительного пользования отечественного производства и строительство жилья;

561 студентам высших учебных заведений возмещена часть контрактных денег.

Кроме того, отраслевой профсоюз осуществлял общественный контроль над соблюдением работодателями стандартов минимальной оплаты труда в 1 955 организациях. В течение отчетного периода ни в одной из организаций, предприятий и учреждений отрасли не была допущена задолженность по заработной плате. В целях соблюдения требований законодательства по охране труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний был проведен мониторинг на 415 предприятиях и в организациях, в результате более 6600 рабочих были обеспечены специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с положениями статьи 12 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» на основании представлений, внесенных в министерства и ведомства, должность инженера по охране труда и технике безопасности введен в 82 министерствах и ведомствах. Семьям работников, погибших в связи с последствами производственной деятельности, были взысканы от работодателей 1 млрд 977 млн. сумов.

В отчетном периоде также проводилась планомерная работа по защите трудовых прав работников. В частности, от физических и юридических лиц поступило 9 693 письменных и устных обращения. Из них 5 211 были удовлетворены, 4 403 — объяснены, 49 были направлены в другие организации, а в 23 случаях – предъявленные факты не нашли своего подтверждения.

В результате внесения представлений работодателям и исков в судебные органы, а также посредством участия профсоюзных специалистов в судебных процессах были восстановлены трудовые права 1782 работника и взыскано 4 млрд. 653,5 млн. сумов в качестве компенсации нанесенного материального и морального ущерба. В результате активных действий отраслевого профсоюза в среднем, ежемесячно восстанавливались трудовые права 27 сотрудников посредством внесения представлений и судебных разбирательств.

В результате изучения соблюдения работодателями трудового законодательства, согласно статье 9 Трудового кодекса Республики Узбекистан, 394 работнику был взыскан нанесенный ущерб в размере 1,2 млрд. сумов.

В течение 2015-2020 годов 26 371 работник предприятий, организаций и учреждений отрасли были оздоровлены в санаториях и домах отдыха, а также 69 сотрудников были оздоровлены в зарубежных санаториях. Кроме того, за отчетный период детям 28 073 сотрудников были предоставлены льготные путевки в детские лагеря. 302 383 сотрудникам были организованы поездки в исторические города, с посещением святых мест, достопримечательностей и зон отдыха страны.

В смотрах-конкурсах «Самая образцовая первичная организация», «Мастер своего дела», «Республиканский конкурс по организации общественного контроля над охраной и безопасностью труда», «Самый активный молодой работник», «Самый активный молодой служащий банка», «Самый активный молодой работник внутренних дел» и в других соревновательных мероприятиях приняли участие более 84 000 работников отрасли.

В развитии международного сотрудничества была также проведена определенная работа. В частности, налажено тесное сотрудничество с родственными профсоюзами в Швейцарии, Турции, Израиле, Латвии, России, Украине, Беларуси, Молдове, Армении, Азербайджане, Казахстане, Таджикистане и Кыргызстане. Также подписаны Меморандумы сотрудничества с профсоюзами Беларуси и Таджикистана.

С целью информирования общественности о проводимой работе профсоюзными организациями отрасли были организованы 3 132 статьи, теле-радио трансляции и передачи, а также выступления в социальных сетях, газетах и ​​журналах.

На съезде была подробно проанализирована проделанная работа по всем направлениям деятельности Республиканского совета за отчетный период. IX съезд профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Узбекистана прошел в духе делового и конструктивного диалога, критических и аналитических обменов мнениями. Деятельность Республиканского совета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания за отчетный период была признана удовлетворительной. На съезде были определены стратегические направления деятельности отраслевого профсоюза на ближайшие 5 лет, и избран председатель Республиканского совета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Узбекистана.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана