Объединимся во имя процветания страны!

(+99871)

252-21-18

Адрес: 100165, г.Ташкент, ул. Бухара, 24 Регламент

Специалист на вес золота

05.08.2024. Для Абдурахима Тошпулатова, проработавшего более 18 лет заведующим отделом по делам культуры, образования и спорта Центрального комитета профсоюзов работников строительства и промстройматериалов Узбекистана, защита прав и интересов человека всегда была на первом месте.

Абдурахим Мавлянович родился в Ташкенте. Окончив школу с отличием, он поступил в Ташкентский автодорожный институт. Свою профессиональную деятельность молодой специалист начал с работы механиком на автобазе №1 Главташкентстроя. Чувство справедливости и умение работать с людьми были его отличительными чертами. Благодаря этому коллектив избрал его председателем профкома автобазы, а позже он возглавил профком управления транспорта ГТС, куда входили 13 автобаз. Абдурахим Мавлянович считает, что умение слушать и уважать работников, которые к тебе обращаются,  главное в работе. Это помогло ему пройти путь от простого механика до начальника отдела безопасности движения автобазы. Все производственные и личные вопросы он решал организованно и оперативно.

Председатель Центрального комитета профсоюза работников строительства и промстройматериалов Шакир Якубов заметил грамотного специалиста и пригласил его на работу в ЦК. До сих пор Абдурахим Мавлянович помнит его слова: «Вы работали в профсоюзе и занимались на практике хозяйственной деятельностью, а такие специалисты у нас на вес золота».

В 1994 году он принял приглашение, но начинать работать на новом месте было непросто. При Союзе сложные вопросы решались в сотрудничестве с обкомом и горкомом. Теперь времена изменились. В первое время Абдурахим Тошпулатов многого не знал, были свои профессио­нальные тонкости в профсоюзной системе. Приходилось учиться. В начале своей деятельности ему очень помогла Галина Шестакова, председатель профсоюзного комитета управления транспортом Главташкентстроя, которую он считает своим наставником. Она учила его работать с документацией, проводить семинары, разбираться с жалобами и принимать решения на месте. Ценные советы Галины Ивановны стали для него профессиональной школой. Он, как говорится, осваивал особенности профсоюзной работы буквально с азов — что такое устав профсоюза, чем занимаются работники профсоюза на предприятиях, как выдаются путевки в санаторий и летние детские лагеря.

В те годы большинство людей считали, что профсоюз существует только для галочки, но Абдурахим Тошпулатов своей работой доказал, что это не так. К нему часто приходили за помощью — кто-то не мог получить путевку в дом отдыха, санаторий, пансионат, детский лагерь. Благодаря добросовестному отношению к делу профлидер принимал все меры по защите социально-экономических прав и интересов работников и их семей, улучшению условий труда и оздоровлению. Он ездил в командировки по областям республики, разбирал жалобы, помогал людям решать их проблемы.

— Сотрудники, нуждающиеся в жилье, в те годы бесплатно получали новые квартиры, — говорит Абдурахим Мавлянович. — В транспортном управлении ежегодно в очереди стояли около 350 человек. Не допускали тех, кто приходил по звонку сверху или по блату. Очередь была под профсоюзным контролем и продвигалась без задержек, согласно утвержденному списку. Для меня это была очень ответственная работа. С каждым очередником проводилась индивидуальная работа. Мы знали все данные работников 13 автобаз: кто как трудится, характеристики с места работы, какие у него есть проблемы. Можете представить, но из 350 человек за три года все получили квартиры!

Абдурахим Тошпулатов старался выполнять все поставленные перед ним задачи. Не оставлял без внимания работников из многодетных семей и пенсионеров, молодые специалисты через год получали квартиры. Всем нуждающимся оказывалась адресная помощь.

Обладая большим опытом профсоюзной работы, Абдурахим Мавлянович всегда помогал людям. Помимо профсоюзной работы, Абдурахим Тошпулатов с 2001 по 2016 годы был председателем схода граждан махалли «Тахтапул» Алмазарского района столицы. Несмотря на плотный рабочий график, успевал   решать такие вопросы, как трудоустройство, получение льготных кредитов для открытия своего дела, оказание материальной помощи малоимущим семьям.

Бибигуль МУРТАЗАЕВА