31.03.2017. В Федерации профсоюзов Узбекистана состоялась встреча с представителями Международной организации труда (МОТ).

В ней приняли участие от МОТ – главный специалист по вопросам заработной платы  Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Николя Стюдер, главный технический советник проекта МОТ «Реализация страновой программы по достойному труду в Узбекистане» Антон Хаузен, от узбекской стороны – заведующие отделами и ответственные работники аппарата Федерации профсоюзов Узбекистана, Республиканских советов отраслевых профсоюзов.

На встрече представителям МОТ предоставлена информация об инициативах Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева, направленных на дальнейшее совершенствование социальной сферы, обеспечение роста заработной платы, пенсий и стипендий. В частности, отмечено, что принята Стратегия действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан на 2017 – 2021 годы, в соответствии с которой предусматривается дальнейшее повышение занятости и реальных доходов населения, совершенствование системы социальной защиты граждан. Также подчеркнуто, что принята Государственная программа «Год диалога с народом и интересов человека», в которой важное место отведено решению социальных вопросов на основе прямого диалога с населением, в рамках которой предусматривается:

внесение изменений и дополнений в законодательство, предусматривающих упрощение заключения трудового договора в частном секторе, расширение оснований для заключения срочных трудовых договоров, внедрение новых видов приема на работу (одноразовый, почасовой), а также почасовой оплаты труда, повышение ответственности работодателя за неоформление трудовых отношений, нарушение правил охраны труда, требований по социальному страхованию работников;

внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс, регулирующих оплату и нормирование труда в государственных органах и организациях с целью материального стимулирования государственных служащих, пересмотра и совершенствования их оплаты труда и социального обеспечения.

Было отмечено, что Федерация профсоюзов Узбекистана осуществляет свою деятельность по защите социально-экономических прав и интересов работников на основе социального партнерства с государственными органами и работодателями в таких направлениях, как участие в законотворчестве, правовая защита, оплата труда, содействие занятости, охрана труда, культурно-просветительская и спортивно оздоровительная работа.

В Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана, Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан по социально-экономическим вопросам на 2017-2019 годы  включен раздел  «Оплата труда, доходы и уровень жизни населения», в котором Стороны обязались реализовать комплекс мер, обеспечивающих дальнейшее неуклонное повышение реальных доходов и уровня жизни населения, усиление социальной поддержки граждан республики.

Следует особо отметить, что в Генеральном соглашении впервые достигнута договоренность о проведении трехсторонних консультаций по минимальной заработной плате между Правительством, организациями работодателей и профсоюзами.

Одной из важнейших задач, стоящих перед профсоюзами является общественный контроль над соблюдением работодателями стандартов минимального  размера  оплаты  труда,  которая  не  должна  быть  ниже  ставки  по 1- разряду Единой тарифной сетки по оплате труда. Еще одним приоритетом является повышение тарифных коэффициентов на хозрасчетных предприятиях по сравнению с установленной Правительством Единой тарифной сеткой.  В настоящее время на 6306 хозрасчетных предприятиях применяются повышенные тарифные коэффициенты, благодаря чему выросла заработная плата 937 тысяч работников – членов профсоюзов.

В своем ответном слове главный специалист по вопросам заработной платы  Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Николя Стюдер отметил, что глобальные вопросы, которые поднимает МОТ в различных странах мира по проблемам заработной платы и повышению благосостояния народа, очень созвучны с приоритетными направлениями Стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан на 2017 – 2021 годы.

Н. Стюдер отметил, что сотрудничество между МОТ и Республикой Узбекистан в вопросах заработной платы даст возможность дальнейшему совершенствованию работ в данном направлении.

Пресс служба Федерации профсоюзов Узбекистана