29.03.2017. Круг задач профсоюзов очень широк,  начиная от социальной защиты интересов трудящихся, улучшения охраны труда до организации и проведения культурно-спортивных, оздоровительных мероприятий среди работников и их семей.

Объединенный профсоюзный комитет №6 Рудоуправления-5 — это более 20 цеховых комитетов, сплотивших свыше 4750 трудящихся и 1182 неработающих пенсионера. Свою деятельность он осуществляет на основании Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» и коллективного договора трудового коллектива Навоийского горно-металлургического комбината.

О деятельности ОПК-6, его сегодняшнем дне и перспективных планах рассказывает председатель профсоюзной организации Элбек Исматов.

— Приоритетные направления развития социальной сферы, указанные в проекте Президента страны «Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах», созвучны с целями и задачами социальной политики комбината…

Благодаря сильной социальной политике комбината у нас есть все возможности для создания максимально благоприятных и безопасных условий труда и отдыха трудящимся. Большую помощь в их осуществлении оказывает руководство Совета профсоюза НГМК. Каждое наше предложение принимается во внимание. К примеру, в 2016 году проведен ряд мероприятий по улучшению социально-бытовых условий трудящихся, капитально отремонтировано здание спорткомплекса, в центре Зафарабада построен светомузыкальный фонтан, сдано в эксплуатацию образцовое жилье для молодых специалистов и их семей и т. д.

Хорошим началом 2017 года стало завершение капитального ремонта терапевтического отделения МСЧ-5. Необходимо особо отметить, что на его торжественном открытии от имени Совета профсоюза НГМК председатель вручил пять современных кондиционеров и телевизор. Это, безусловно, служит отличным подспорьем для создания благоприятных условий для оздоровления трудящихся и жителей поселка.

— Какие конкретные меры принимаются для реализации мероприятий по охране труда и социальной защите трудящихся?

— Одно из неотъемлемых условий профилактики производственного травматизма — выработать у работников такую хорошую привычку как определение перед началом и в процессе работы опасных ситуаций. Работников необходимо постоянно инструктировать о необходимости неукоснительно выполнять требования правил и инструкций по безопасности, особенно при проведении сложных и опасных работ. Для этого ежегодно в марте-апреле совместно с администрацией профсоюзного комитета, со специалистами отдела по охране труда и технике безопасности, санитарно-эпидемиологического отдела, «Саноатконтехназорат» проводится обучение уполномоченных по охране труда. В прошлом году обучено 109 уполномоченных. Они проводят и участвуют в совместных проверках трехступенчатого контроля. По выявленным нарушениям разрабатывают планы мероприятий по их устранению. На сегодняшний день работает 171 уполномоченный по охране труда, деятельность которых мы всегда поощряем и стимулируем.

Улучшаются социально-бытовые условия трудящихся подразделений. В частности, в 2016 году приобрели термопоты, кондиционеры, микроволновые печи, швейные машинки. На транспортных буровых участках, быткомбинате, в ремонтно-механическом цехе организовали пункты приема пищи. Для спортивного зала КСЦ «Ёшлик» приобрели ворота для игры в мини-футбол, баскетбольные щиты, два напольных кондиционера в гимнастический зал.

Особое внимание уделяется вопросам отдыха и оздоровления трудящихся и членов их семей. Совместно с председателями цеховых профсоюзных комитетов проводится большая работа по пропаганде активного отдыха. Ежегодно трудящиеся рудоуправления и члены их семей набираются сил в оздоровительных и лечебных учреждениях. Дети работников рудоуправления получают путевки в летние оздоровительные лагеря комбината. Детям из малообеспеченных семей выделяются бесплатные путевки.

Не остаются без внимания наши ветераны, находящиеся на заслуженном отдыхе. К знаменательным датам для них организовываем праздничные столы, вручаем продуктовые наборы, выделяется транспорт для поездок в исторические города страны.

— Еще одна сфера деятельности профсоюзного комитета — организация спортивной и культурно-массовой работы…

— Культурно-спортивный центр «Ёшлик» является местом всех праздничных и спортивных мероприятий. В его структуру входят спортивный комплекс и дом культуры. В 2009 году здание дома культуры приобрело современный облик и стало поистине украшением Зафарабада. На его сцене выступали известные деятели искусств нашей республики: автор гимна страны, Герой Узбекистана А. Орипов, поэты М. Тойир,
С. Сайид, Ф. Афруз. Жители нашего городка аплодировали народным артистам страны М. Йулчиевой, У. Саийджонову, Б. Ихтиерову, творческому коллективу республиканского театра сатиры имени А. Каххара, артистам государственного ансамбля песни и танца «Узбекистон».

В настоящее время здесь занимаются творчеством более 100 детей и взрослых, спортивные секции посещают более 200 человек. В филиале КСЦ «Ёшлик» — клубе «Шодлик» поселка Карнаб также действуют музыкальные и танцевальные кружки, спортивные секции для детей и взрослых.

Большой популярностью у зафарабадцев пользуются кружок современного танца «Шок» под руководством талантливого педагога Ферузы Атакуловой, кружок национального танца «Зебо», который возглавляет хореограф Людмила Ташова, вокальный кружок «Серебряный звон» под руководством Ахтяма Фаизова также имеет своих поклонников, вокальный кружок «Соловушка» возглавляют Гулбану Утегенова и Сати Ваитова. Украшением праздничных торжеств является фольклорно-этнографический ансамбль «Шодлик» под руководством Илхома Ёдгорова. С удовольствием участвует молодежь в играх «Клуба веселых и находчивых» и «Что? Где? Когда?». Причем команды рудоуправления успешно участвуют в высшей лиге среди сборных подразделений комбината.

Хочу отметить, что все наши творческие коллективы активно участвуют в конкурсах и фестивалях международного и республиканского значения, о чем свидетельствуют многочисленные дипломы. Среди них — гран-при международного фестиваля-конкурса «Крым — радуга талантов», гран-при и дипломы всех степеней конкурса «Кизилкум санъат гунчалари» и республиканского конкурса «Камалак юлдузлари» и другие.

В отремонтированном здании детского спортивного комплекса действуют группы здоровья, секции по настольному теннису, художественной гимнастике, курашу, боксу, волейболу, баскетболу. Наши спортсмены участвуют в различных соревнованиях и ежегодно пополняют копилку наград медалями всех достоинств. Чтобы привлечь как можно больше трудящихся к физкультурно-спортивным мероприятиям, добиться массовости спорта, проводятся спартакиады трудящихся. Несомненно, активный отдых на спортивной площадке — хороший стимул трудовой деятельности.

Кстати, в Зафарабаде, в рамках Государственной программы «Год диалога с народом и интересов человека» начаты работы по строительству нового спортивно-культурного комплекса.

— Как проходила подготовка к всенародному празднику Навруз?

— По традиции праздник Навруз в Зафарабаде празднуется широко. В этом году народные гуляния прошли на территории местного озера, где выступали наши творческие коллективы и канатоходцы. Заранее был объявлен конкурс «Узбекистон — умумий уйимиз» среди трудовых коллективов подразделений рудоуправления, где оценивались изделия народно-прикладного искусства, национальные костюмы и блюда. Главным угощением праздника как всегда был сумаляк, организованный администрацией рудоуправления.

— Элбек Эркинович, какими качествами должен обладать профсоюзный работник?

— Самое главное — иметь огромное желание работать на благо людей, быть представителем и справедливым защитником трудовых прав и интересов работников.