03.07.2024. На региональной конференции «Действия профсоюзов по вопросам изменения климата», состоявшейся в городе Алматы приняли участие и представители Федерации профсоюзов Узбекистана. Также на мероприятии приняли участие представители национальных профцентров Азербайджана, Таджикистана, Туркменистана, Казахстана, Международной организации труда и Международной конфедерации профсоюзов.

Мероприятие открыли заведующий отделом Европы и Центральной Азии МОТ/АКТРАВ Сергеюс Гловацкас и председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин.

Старший специалист по программам и операциям МОТ/АКТРАВ Лене Олсен рассказала о руководящих принципах МОТ по вопросам изменения климата и справедливого перехода. А также, глобальные события, новые особенности, возможности и стратегии справедливого перехода (Руководящие принципы МОТ по справедливому переходу, выводы МКТ 2023, WPJT РКИК ООН, COP29), презентация и обсуждение на тему: «Что необходимо для обеспечения справедливого перехода и как профсоюзы могут использовать имеющиеся инструменты для обеспечения справедливого перехода?».

В онлайн формате участвовали представили ВЕРС МКП Антон Леппик, исполнительный секретарь ВЕРС МКП и специалист МКП Берт Де Велл. На этой сессии обсуждали определяемые на национальном уровне вклады (NDC) и ежегодные конференции сторон (COP) Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН).

Берт Де Велл представил свою презентацию, в которой были подняты такие темы, как участие в обновлении NDC 2025 года и в COP29 в Баку в ноябре 2024 года, а также обсуждены элементы которые следует включить для проведения этих мероприятий.

Лене Олсен организовала групповую работу с участниками, в процессе которой обратили внимание на нижеследующие вопросы:

• Как изменение климата влияет на рабочие места в вашей стране?
• Какие отрасли затронуты?
• Какая рабочая сила затронута (например: женщины; мужчины; молодежь).

Кристина Мартинес, старший специалист по развитию предприятий и «зеленым» рабочим местам в рамках программы «Справедливый переход» МОТ/ДВТ/КО рассказала о работе МОТ по обеспечению справедливого перехода и поддержка социальных партнеров для участия в КС29 и КС30.

Ее презентация содержала такие темы, как Переговоры по климату — Рабочая группа «Достойный труд и справедливый переход», проект «Сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество» и Глобальный политический форум PAGE; Инициатива «Климатические действия ради рабочих мест» (CA4JI); Тематические исследования из Азиатско-Тихоокеанского региона и Кавказа (например: текстильная, швейная промышленность и сельское хозяйство в Азии, в том числе связанное с Аральским морем, химическая промышленность во Вьетнаме и Малайзии, справедливый энергетический переход в Юго-Восточной Азии, зеленая цепочка создания стоимости в Армении).

Состоялось обсуждение с участниками по их подготовке к COP29 на национальном уровне: НДД, планы по изменению климата, позиционные документы, диалог с правительством и работодателями и т.д.

Второй день конференции представители стран Узбекистана, Казахстана и Азербайджана начали с презентации исследований по определению стратегии действий профсоюзов в области изменения климата и справедливого перехода.

После того как были заслушаны страновые профили, участники перешли к групповым работам по теме «Профсоюзы как проводники перемен: планы по изменению климата и справедливому переходу», где обсуждали вопросы:

• Какие сферы важны чтобы обеспечить справедливый переход?
• Как «зеленый переход» связан с другими переходами, такими как цифровой переход, переход к формальности и цифровой переход?
• Как профсоюзы должны действовать на разных уровнях (например, на уровне предприятия, на уровне отрасли, на национальном, на региональном, на международном уровне)?
• Как защитить существующие рабочие места, во время продвижения и организации новых «зеленых» достойных рабочих мест?

Заслушав и обсудив презентации групповой работы, конференция приняла следующие резолюции:

• Выстраивание социального диалога и трехсторонних консультаций с социальными партнерами по вопросам достижения экономически устойчивого перехода к зеленой экономике;
• Активное вовлечение членов профсоюза в процесс социального диалога на уровне предприятий, отраслей и на национальном уровне для проведения оценки открывающихся возможностей и преодоления вызовов, возникающих в процессе зеленого перехода;
• Включение конкретных положений, касающихся природоохранных проблем, в повестку дня коллективных переговоров и коллективных соглашений на всех уровнях, стимулируя предприятия к соблюдению природоохранных норм;
• Включение профсоюзов в государственные программные документы и нормативные правовые акты в качестве одного из ключевых участников процесса по обеспечению справедливого перехода в условиях изменения климата;
• Корректировка профсоюзных стратегий и внутренних нормативных документов с включением в них вопросов содействия справедливому переходу в условиях изменения климата.

Нодира Гаибназарова

заведующая отделом охраны труда Федерации профсоюзов Узбекистана